质量部主任岗位规范.docxVIP

质量部主任岗位规范 岗位职责 负责公司质量管理体系的建设、实施、维护及有效性评估，确保质量管理体系的严谨有效； 制定和完善公司质量保证体系政策、规定、制度及管理程序，确保质量保证体系符合相关法律法规和标准，满足公司业务和市场需求； 负责对公司各部门的质量管理工作进行监督、检查和指导，发现问题及时提出整改措施并跟进落实； 负责公司的新产品、新材料、新工艺和新设备的质量监管工作，对重要问题及时报告公司领导； 参与部门经营管理目标制定，为公司战略服务，承担对公司各项产业工作的技术和管理咨询服务； 负责公司重要活动策划、营销方案、售后服务质量等管理工作，提升公司产品质量、服务质量和客户满意度； 负责相关数据的统计、分析和整理，为公司领导决策提供数据支持和决策建议。 岗位要求 本科以上学历，机械、电子、材料等相关专业； 具备10年以上相关领域工作经验，有制造行业背景优先； 具备出色的管理能力和协调能力，能够有效地调动团队的积极性，推动工作顺利进行； 具备较高的敬业精神和责任心，能够以公司利益为先，严格执行公司有关政策和制度； 熟练掌握国家标准、法规及相关认证规定，对质量管理体系有深入的理解和实践经验； 具备出色的沟通能力和协调能力，能够与各部门和员工良好配合，有效完成工作任务。 岗位收益 薪资丰厚：在公司绝对市场价值薪酬体系的引领下为员工提供丰厚的薪资待遇； 通道快速：在公司庞大的组织架构体系中，岗位发展通道与模块式职业发展规划相结合，能够快速实现个人职业发展与突破； 环境优美：公司环境优美，办公设施先进，氛围和谐；员工更有交流与互动的空间和时间； 学习成长：公司设施完备、培训与发展中心是提供培训品质的保障； 明确晋升：加班津贴和年终奖等一系列奖励、员工在工作岗位上获得成长时，相应岗位的职位随之变更； 结语 质量部主任是公司质量管理体系的关键角色，承担着重要的管理职责。以上就是质量部主任岗位规范的详细要求，希望所有符合条件、热爱品质管理、有责任心的人能够申请本职位，加入我们共同打造优质的产品和服务，创造更好的明天！