2023年4月个人与团队管理课程模拟题二.docxVIP

  • 6
  • 0
  • 约1.23万字
  • 约 9页
  • 2023-06-17 发布于四川
  • 举报

2023年4月个人与团队管理课程模拟题二.docx

《个人与团队管理》课程模拟题五 一、单项选择题(1?80题,每题1分,共80分。请从四个备选答案中选择一个最恰当的答案,将正确答案前的字母填到 题目中的括号内,多选、不选或错选均不得分) 1:在非正式学习中,“在任务或项目中进行一对一的指导和支持”属于()。 (A)岗位轮换 (B)工作伙伴 (C)工作观摩(D)训练与指导 2:小张为了适应新工作的要求,为自己制定了学习日语的支配,准备在五个月内实现“通过日语二级考试”的目标。他的 这一目标属于() (A)短期目标 (B)中期目标 (C)长期目标 (D)抽象目标 3:人力资源部的陈经理希望每位同事都能刚好得到部门最新的员工通讯录,最快捷有效的方式是()。 (A)打印出来逐个发放(B)电子邮件 (C)打印出来贴在布告栏 (D)面对面沟通 4:书面语言沟通过程中,递送书面材料时应当考虑的内容不包括()。 (A)递送给哪些人(B)他们会提出何种反对论点及论据(C)他们对这个议题是否事先有所了解⑻如何组织这份文件 5:非语言沟通的方式中,通过声音(重音、声调、停顿、语速等)来传递信息的沟通方式是()o (A)身体语言沟通(B)副语言沟通(C)道具沟通(D)语言沟通 6:周经理将下季度任务要求传递给部门员工,这种工作报告的形式是()。 (A)从上到下形式(B)从下到上形式 (C)平级形式(D)中间形式 7:谈判结果包括双赢、双输、一赢一输,下列

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档