公司单方面解除劳动合同.pdfVIP

公司单方面解除劳动合同公司单方面解除劳动合同模板1 用人单位名称：_______ 地 址： _______ 联系人和电话：_______ 劳动者姓名： _______ 身份证号码： _______ 工作岗位：_______ 入职日期： ___年___月___日 最后一份劳动合同期限：_______ 解除日期： ___年___月___日 本单位工作年限： （其中依法合并计入的年限为___年___个月） 依据的法律条文： 《劳动合同法》第 条第 款第 项 终止原因 （打√） 劳动合同期满或工作任务完成 □劳动者死亡或失踪 劳动者达到法定退休年龄或开始享受基本养老保险待遇 用人单位破产 □用人单位停业 单位名称 （盖章） ___ 年___ 月___ 日 签 收 人： 签收日期： ___年 ___月_____日 公司单方面解除劳动合同模板2 兹有本单位职工_____，性别__，年龄___，工作岗位_____，在本单位的工 作年限__，现住址______________。 劳动合同期限为__年，从___年__月___日至___年___月___日止 （或 ______________）。 因________________________，根据 《劳动合同法》第___条第___款第 ____项规定，本单位解除动合同。 因________________________，根据 《劳动合同法》第___条第___款第 ____规定，该职工与本单位的劳动合同已经终止。 解除 （终止）劳动合同的.日期为___年__月___日。 该职工本单位工作年限为___年___个月，发给___个月的经济补偿金，共计 人民币 （大写）___________。 特此证明。 （用人单位盖章） 盖章 ____年 ____月____ 日 公司单方面解除劳动合同模板3 编号： 本单位与________签订的劳动合同由于 _________________________________________原因于_____年_____月_____日 解除，其档案及社会保险转移手续于_______年_______月______日转移。 特此证明 说明：档案。 单位 （盖章） ____年____月____日 此证明一式三份，一联存根留用人单位，二联交职工使用，三联存入职工 本人此证明书已于本人签字之日送达本人。 职工签字: ______年 ____月_____ 日 公司单方面解除劳动合同模板4 我单位决定自____年____月____日起解除与你的劳动合同,理由如下: 1.根据我公司规章制度第三章第三条，即公司考勤管理制度中的假期规定 （请假期满未来上班也未续假者，3天以内按旷工处理，3天以上按自动离职处 理），你实际旷工30天，你已严重违反我公司规章制度。 2.根据 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条 （劳动者有下列情形之 一的，用人单位可以解除劳动合同： （二）严重违反用人单位的规章制度 的），你的情况符合法律规定的用人单位单方解除劳动合同关系的条件，且依 法不给予你任何补偿。 同时根据 《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 （劳动者违反本法规定 解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单 位造成损失的，应当承担赔偿责任），我公司依法享有追偿你对我公司造成损 失的赔偿责任，包括对你的招录费用，培训费用，其他因你对我公司造成的直 接的和可以预见的损失。 特此通知. 单位: 总经理： ____年____月____日 注: 1. 请接此通知后于20xx年7月10 日前到行政部门办理解除劳动合同手 续。 2. 若你在接到该通知后未按时到我公司办理解除劳动合同手续的，不利后 果将由你承担。 3. 本通知除总经理签字外，若有其他的手工改动或添加的内容，该改动或 添加的内容均不是我公司真实意思表示，对我公司不产生约束力。 4. 本通知一式两份，由我公司保留一份。 公司单方面解除劳动合同模板5 兹有职工汪盈盈同事，于20___年_____