- 1、本文档共14页,其中可免费阅读5页,需付费4金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
教练合同六篇
教练合同范文1 受聘人(简称乙方): 第一条 乙方岗位职责与要求 一、爱岗敬业,乐观了解本人培训项目进展状况,在学员培训中发挥骨干作用; 二、按其培训内容指标,仔细支配暑期教学训练、周教学训练方案; 三、恳切踏实,自觉提高自身文化素养及修养,教学训练先育人,严于律己,为人师表; 四、组织实施教学训练方案,坚持从难、从严、从实战动身的教学训练原则; 五、教练员在试课期间,应展现难度、精彩技能,提高在会员心中的的地位,及本机构的知名度。在试课期间,教练员由照看到每位会员,以树立学习的信念。在结课时期,教
您可能关注的文档
- 教师校本研修总结六篇.docx
- 教师的职业幸福感六篇.docx
- 教师的课堂教学(5篇).docx
- 教师的责任(5篇).docx
- 教师科学论文六篇.docx
- 教师素养论文六篇.docx
- 教师素质评价论文六篇.docx
- 教师继续教育学习材料六篇.docx
- 教师绩效考核(5篇).docx
- 教师网络研修总结六篇.docx
- 《GB/T 17737.9-2024同轴通信电缆 第9部分:柔软射频同轴电缆分规范》.pdf
- GB/T 17737.9-2024同轴通信电缆 第9部分:柔软射频同轴电缆分规范.pdf
- 中国国家标准 GB/T 17737.9-2024同轴通信电缆 第9部分:柔软射频同轴电缆分规范.pdf
- GB/T 44003-2024力学性能测量 REBCO涂层导体(镀铜)脱层强度测试方法.pdf
- 中国国家标准 GB/T 44021.2-2024音视频及相关设备 功耗测量 第2部分:测试信号和媒介.pdf
- 《GB/T 44021.2-2024音视频及相关设备 功耗测量 第2部分:测试信号和媒介》.pdf
- GB/T 44021.2-2024音视频及相关设备 功耗测量 第2部分:测试信号和媒介.pdf
- GB/T 43962.1-2024动力电池数字化车间集成 第1部分:通用要求.pdf
- 2024广西南宁市江南区教育局面向南宁市公办学校招募中学支教志愿者88人笔试备考试题及答案解析.docx
- 2024广西合浦县山口镇人民政府公开招聘村级防贫监测信息员2人笔试备考试题及答案解析.docx
文档评论(0)