工会个人工作计划5篇精选大全.docxVIP

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工会个人工作计划5篇精选大全 工会个人工作安排有哪些?组织工会会员沟通探讨成果,相互学习借鉴,将探讨成果转变为共同财宝,指导实践,推动工作上质量、上水平。一起来看看工会个人工作安排5篇精选大全,欢迎查阅! 工会个人工作安排1 20__年全区工会工作的指导思想是:仔细贯彻党的十八届四、五、六中全会精神,围绕中心,服务大局,根据“综合实力上台阶,单项工作争奖牌”的目标,进一步做好工会各项工作,切实加大维护职工合法权益和职工队伍稳定工作力度,团结动员广阔职工为“财宝、品质、华蜜”__建设作出新的贡献。 20__年全区工会工作的总体要求是: 一、 瞄准一个目标。 即:综合实力上台阶,单项工作争奖牌。 二、 深化推行“两个普遍”。 即:依法推动企业普遍建立工会组织、普遍开展工资集体协商。 三、 接着扩大“三面”覆盖率。 即:困难职工帮扶面、职工教化培训面、劳动竞赛参加面。 四、坚持“四选”促进工会工作再上新台阶。选树一批示范工会培育单位等明星企业;选树一批模范职工之家、工人先锋号等先进基层工会组织;选树一批劳动模范、优秀工会工作者和优秀职工等先进个人;选树一批技术创新、技能竞赛能手。 五、切实抓好五项重点工作: 1.仔细组织工会换届工作。根据要求和程序进行换届,配齐配强工会班子,加强基层工会干部队伍建设。 2.扎实推动高素养职工队伍建设。接着深化职工素养提升工程,加大力度推动基层工会职工书屋建设,加强职工业余培训学校建设,为职工的成长和发展供应平台;充分发挥职业技能带头人作用,开展名师带高徒活动,主动开展了“建设华蜜__、争当时代先锋”劳动技能大比武,激发职工的创新热忱;仔细组织好区第三届劳动模范评比和表彰活动,接着在基层选树一批模范典型,促进比学赶超氛围形成。 3.全面推动劳动关系和谐形成。联合人社部门抓好集体合同的签订工作,联合工商联推动行业工资集体协商,重点开展区域性、行业性工资集体协商工作。深化开展劳动竞赛系列活动,进一步提高劳动竞赛履盖面和职工参加率,力争达到劳动竞赛企事业单位履盖率90%,职工参加率95%。 4.主动构建工会大维权大帮扶格局。接着推动工会职工(服务)帮扶中心建设,着力构建“帮困、维权、服务”三位一体的帮扶工作格局,主动开展困难救助、就业扶助、求学帮助、法律救济、职工医疗互助等活动,努力为职工做好事、解难事、办实事。健全困难职工档案、帮扶工作信息管理制度,推动帮扶工作规范化、制度化、科学化。 5.主动开展健康向上的职工文体活动。细心组织“庆五一”、“迎国庆”大型职工文体活动。开展多种类型的主题教化,大力加强职工文体队伍建设,接着开展为基层和职工“送文化”行动,增加服务项目,拓展“送文化”内容。大力开展职工体育健身活动。 工会个人工作安排2 上半年,我镇工会根据市总的部署和镇党委政府中心工作的要求,切实履行工会维护职工合法权益的基本职能,动员广阔职工为实现“五年总量翻番,八年全面小康”目标、构建和谐美妙新__贡献力气。回顾上半年工作,主要有以下几个方面: 一、围绕发展目标,投身经济建设,为实现“翻番、小康”目标作贡献。 1、以争创活动为抓手,夯实素养提升平台。镇工会以提高职工职业技能和职业素养,培育学问型、创建型劳动者为重点,深化开展“两争一树”活动。活动开展过程中,各企业工会通过举办学习论坛、学问讲座等活动满意职工读书求知、增长才能的需求。全镇评比出2名学问型职工和1家先进单位,要求企业职工向先进典型学习,企业工会要激励职工精通本职,学二会三,激励职工学习岗位技能,发展爱好爱好。争创活动的开展使多数职工的学习实力、学问素养和文明程度有了大的提高,从而造就了高素养的职工队伍。 2、以学习宣扬为指导,夯实思想解放平台。镇工会主动教化和引导职工学习党的十六届五中全会精神和市委工会工作会议精神,大力宣扬江苏省“一方法五条例”。组织基层工会干部参与市总组织的培训班,培训工会干部53人次;5月份各基层工会组织广阔职工学习“十一五”规划学问,全镇有1400多名职工参与了省总组织的“十一五”规划学问竞赛活动;6月份镇工会与镇妇联、计生站联合举办了社会主义荣辱观培训班,培训职工及职工代表710人次。各基层工会通过组织职工学习培训、办好工会园地、开展学问竞赛等多种形式的活动,用中心、省委、市委的精神,统一广阔职工的思想,使富民创业和全面小康的雄伟目标深化人心。3、主动推动工资集体协商制度。镇工会主动推动工资集体协商制度的建立,要求企业工会代表职工就工资安排制度、安排形式、支付制度等相关内容与企业方进行同等协商,签订专项协议。至今已有43家企业签订了工资集体协商协议书,签订率达86%。 三、健全维护机制,帮助弱势群体,谋求工会保障新成效。 从机制上加强监督,力求维护实效。镇工会建立健全了必四、健全组织网络,提高运行质态,推动新建企业

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