后勤管理之我见（建筑设计及理论论文资料）.docVIP

后勤管理之我见（建筑设计及理论论文资料） 目录 TOC \o 1-9 \h \z \u 目录 1 正文 1 文1：后勤管理之我见 1 一、单位后勤管理的重要性 2 二、单位后勤管理的性质与后勤工作特点 3 三、单位后勤工作的管理措施 3 3.1建立健全后勤工作管理制度 3 3.2加强思想教育提高后勤管理人员素质 4 3.3加强后勤管理工作的控制 4 结束语 5 文2：幼儿园后勤管理之我见 5 一、完善工作制度、强化岗位职责 5 二、加强建设保育队伍 6 三、搭建安全卫生的生活环境 6 四、改进幼儿膳食营养工作 7 五、提高后勤人员的素质、提升工作效率 7 参考文摘引言： 8 原创性声明（模板） 9 正文 后勤管理之我见（建筑设计及理论论文资料） 文1：后勤管理之我见 前言 后勤管理部门是单位的重要组成部分，担负着保证单位各部门及全体人员的日常工作、生活保障，发挥着不可替代的作用。任何单位要想保证工作、生活的正常运转，取得长足的发展都离不开后勤工作的有力保证，离不开完善的后勤保障体系给予的支撑。后勤管理部门要根据后勤工作性质，建立完善的管理制度、措施，抓好管理工作。进一步激发工作人员的工作热情，调动其工作积极性，更好的为单位发展、生活服务。 一、单位后勤管理的重要性 随着社会的不断进步，完善的后勤服务已经成了企、事业单位发展和稳定的重要保障。积极探索、寻求与本单位情况相吻合与社会发展相适应的、优质高效、具备市场竞争力的后勤管理模式，是每个后勤管理人员应该积极追求的目标。后勤管理部门是企事业单位的重要组成部分，也是企事业单位健康发展的稳固根基，更是企事业单位开展各项工作、任务及活动的基础和保证。后勤管理工作具有基础性、保障性、广泛性和服务性的特色。各单位、机构的发展，各项活动的开展、工作的进行都离不开后勤工作的精心服务和支撑，离不开良好的后勤保障。后勤管理工作涉及的点多面广，主要以管理不动产、对单位工作、办公、生活基本条件的管理，没有这些基本的物质条件和基础，单位就无法正常工作。有些后勤工作是一天24小时都在运转，如供水、供电、供气等，任务繁重也很辛苦。因此，如何做好后勤保障工作，发挥后勤工作的保障作用是十分重要的。后勤管理十分重要，只有后勤工作做好了，才能为单位正常工作及生活提供必要的物质条件和基础，才可使单位的各种设施、设备得以充分有效的利用，从而提高单位的工作效率，效益。只有做好单位的后勤工作，才可以为全体员工提供一个良好的工作、生活、学习环境，使他们解除后顾之忧，一心一意地搞好本职工作。通过科学、严谨、人性的后勤管理工作可以形成以人为本和科学民主的企业精神，彰显企业文化。后勤管理和服务工作必须坚持与时俱进，保证后勤工作科学合理的开展，把工作需要当成自己的出发点，以领导满意、员工满意作为检验后勤管理工作成效的基本标准。只有保持良好的敬业精神和职业道德，才会打造出一支政治觉悟高、业务精、作风硬、爱岗敬业、服务周到、工作细致的后勤队伍，才能保证各项后勤工作的有效落实，使员工有种单位是家，我是主人公的感觉。 二、单位后勤管理的性质与后勤工作特点 后勤管理的性质就是后勤服务和后勤补给的统称。具体负责本单位的房屋、地产维护管理，办公物品采购发放、车辆使用安排、员工生活等等方面的服务性工作，通过后勤服务来保障单位各项工作的顺利完成。后勤管理工作具有统筹性、计划性、协调性和管理性。因此，后勤管理者要通过科学的手段、方式及方法对使用的办公物品、用具等等，进行有统筹性、计划性的采购安排，并进行有效管理，积极协调好各部门关系，合理使用后勤服务人员，真正起到后勤保障的积极作用，达到理想的管理目标。后勤服务工作特点。后勤服务人员包括司机、炊事员，电工、设备维修、门卫等几个工种是各项服务保障工作的具体执行者。后勤服务岗位人员是重要设备的直接掌控者。车辆、单位配电室、食堂等后勤相关的重要设施设备，其使用、管理都是由后勤服务岗位人员具体负责。后勤服务人员比其他员工更熟悉设备的技术参数、运行状况和使用特点，他们的操作、维护直接左右着使用效果、影响着设备的使用寿命，关系到员工健康和安全。后勤管理部门、服务岗位与各部门、各岗位均有交集，为单位的正常运转提供了基本支撑。 三、单位后勤工作的管理措施 3.1建立健全后勤工作管理制度 后勤保障作用发挥的好坏，直接关系到单位的办公、生活等工作的顺利进行。因此，必须完善后勤工作的管理制度，用制度管理人，教育人，使后勤工作的参与人员真正做到有法可依，有章可循，赏罚分明。明确后勤管理工作的具体内容、判定详细的考核制度，增强考核制度的透明度，做到按照制度严格考核，合理分配工作。及时深入基层，及时了解、掌握后勤工作方面的具体