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基于DEA的吉林省各地区事业编制相对效率评价分析 摘要：事业单位是我国社会管理和公共服务职能的主要载体，事业编制状况直接影响着社会经济发展和财政供养人口。本文从社会事业发展的角度，结合事业编制的分类情况，运用数据包络分析（DataEnvelopmentAnalyi，DEA）模型，对吉林省2007年、2022年、2022年事业编制的相对效率进行了深入的探讨和评价分析，并对非DEA有效的决策单元进行了投影分析，通过比较，发现问题，以期为进一步推进事业编制配备的科学化提供参考。 关键词：事业编制;社会经济发展;财政供养人口;DEA;相对有效性;管理决策 一、事业编制内涵及评价分析的意义 （一）事业单位及事业编制的内涵 事业单位是国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等为国民经济和社会发展服务的社会组织。 事业编制是指各类事业单位所使用的人员编制。其经费由国家事业费开支。与行政编制相比，事业编制使用范围广泛，总量不断增长，经费开支形式多样，受社会政治经济发展因素的约束较强。 （二）事业单位的分类 按照经费形式，可以分为全额拨款、差额拨款和自收自支三大类。按照行业领域，可以分为教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播影视、农林牧水、市政公用事业单位等25大类。事业单位提供的服务类型极其繁杂，它们的服务对象包括社会公众、个人、农户、，