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外二五官手麻党支部对照检查材料--第1页 外二五官手麻党支部对照检查材料 根据组织要求，党支部积极开展党的群众路线育实践活 动，坚持“查实情、讲实话、干实事、出实效”的指导方针， 把主要任务聚焦到作风建设上，对存在问题的原因进行更深 层次的剖析，并制定整改措施，安排整改时间，力求达到整 改效果，通过会前学习教育，征求意见或建议，支部民主生 活会，谈心活动，我们找准了党支部班子存在的主要问题， 分析了存在问题的主要原因，明确了今后的努力方向，进一 步增强提高班子全面建设水平的决心和信心。现将存在的问 题、问题存在的原因、整改措施及努力方向总结汇报如下： 一、 存在的问题 (一)理论学习上不够深入、系统。虽然制定并一直在贯 彻落实党支部集中理论学习制度，但存在时紧时松的现象， 由于医院的工作性质，班子成员常忙于业务，自行学习时间 不充分、学习内容不深入，缺乏深层次思考，未能真正系统、 透彻地学习领会材料，达到通过集中学习服务职工的目的。 (二)党管干部制度落实不够，规章制度制定执行力度 不够。有时为了工作方便时有变通做法和简化程序，没有严 格按照规则制定办事。主要表现在对党管干部六项制度落实 不到位，好人主义比较严重，不能够很好地发挥党管干部六 项制度的作用，平时对干部管理有一种不会管、不敢管、怕 管不好的现象。 (三)艰苦奋斗、勤俭办事的作风有所淡泊，在聚焦总 目标的关键时期，部分班子成员大局化意识、整体化意识不 外二五官手麻党支部对照检查材料--第1页 外二五官手麻党支部对照检查材料--第2页 强，逐渐出现了安于现状、按部就班的思想苗头。 二、产生问题的原因分析 （一）政治理论学习不够，政治敏锐感不强。重要思想 的有关篇章学习、理解不够，只停留于表面，没有很好贯彻 文件精神，对新时期思想政治建设的历史使命，不能进一步 明确，党支部班子对加强理论学习的重要性、紧迫性认识不 足，强调实际工 用的多，强调理论学习的少，没有危机 感。 （二）政治纪律执行与督促不力。一方面是严格自律方 面没有跟上，班子中有的成员，有时把自己混同一般老百姓， 对政治纪律以及一些政治违规事件抱着事不关己的态度，在 工作中个人主义和主观主义思想有所抬头。另一方面是班子 成员间互相批评与监督力度不够，存在“各人自扫门前雪” 的现象，对不属于职责分工范围内的事项则比较淡然，一旦 牵涉到自身职责的工作时又抱着“不出事”的原则，处理刻 板，过于制衡，导致工作推动不力。 （三）党性修养不能一以贯之、严格自律。班子成员大 多主观上会认为付出的已经足够了，工作的进取心、干事的 热情减退，存在讲报酬、讲排场多，比奉献、比业绩少的现 象。 三 整改方向和措施 （一）正学风、转作风、树新风，力避形式主义。要进 一步强化理论学习，增强理论素养，切实增强履职能力。要 按照创建学习型党组织的标准，领导班子要发挥示范表率 外二五官手麻党支部对照检查材料--第2页 外二五官手麻党支部对照检查材料--第3页 用，增强学习的自觉性和长效性，坚持思想政治理论和业务 知识学习两手抓。 （二）群策群力，攻坚克难，力除享乐主义。 要牢记 艰苦奋斗是党的光荣传统和政治本色，作为一种精神，始终 是我党前进的强大动力。 （三）严格落实党管干部，党管党员制度，充分发挥好 党员，干部的先锋模范作用。