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2019学年度教师培训工作计划 为了贯彻市教育局和市进修校的要求，我们将积极探索校本培训模式，以学校为主要培训基地，以校长为第一培训责任人，充分发挥本校的培训功能和优势，积极开展教学方法和学习方式的研究，深入发挥骨干教师作用，建设一支师德修养高、业务素质精良、教学基本功过硬的教师队伍，营造教师终身教育和可持续发展的良好格局。 我们的培训目标包括：加强师德建设，培养一支爱岗敬业、乐于奉献的教师队伍；打造名师、学科带头人、骨干教师和优秀教师群体，发挥其榜样示范作用；更新教育观念，建设一支师德高尚、业务精良、结构合理、充满活力、具有科研能力和创新精神的学习型队伍。 我们的培训内容包括：师德培训，以