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聘期考核方案
为了全面、准确地评价我校专业技术人员的德才表现和工作业绩，调动工作积极性和创造性，提高政治和业务素质，本考核工作方案制定如下。
一、考核原则
本考核遵循客观公正、民主公开、严肃认真、简便易行、注重实绩的原则。
二、考核范围
全校专业技术人员。
三、考核内容和标准
本次考核从德、能、勤、绩四个方面对所有聘用人员进行评价，重点考核工作实绩。
德：主要考核政治思想和职业道德情况。
能：主要考核专业学识、技术水平、管理能力的运用发挥，所取得的学识、业务、技术成果和提高情况。
勤：主要考核工作态度、工作作风和遵守劳动纪律情况。
绩：主要考核履行职责情况、完成工作任务的数量、质量和效率，工
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