职业病预防管理制度.docxVIP

职业病预防管理制度 一、前言 为深入贯彻落实国家有关职业病防治法律、法规及国家有关文件的精神，规范企业职业病预防和控制工作，保障员工身体健康，特制定本管理制度。 二、适用范围 本管理制度适用于本企业职工的职业病预防和控制工作。 三、职业病预防与控制责任 公司领导是公司的第一责任人，应当对职业病预防工作高度重视，坚持“安全第一、预防为主”的方针，确保各项预防措施得到落实。 职业病预防控制责任落实到具体岗位，由本企业的职业病防治委员会、劳动保护委员会等部门负责人和涉及职业病危害岗位的班组长负责，必须认真履行职业病防护与控制职责，做到职责到位、制度到位、措施到位。 四、基础工作 （一）职业病危害因素检测 职业病危害因素检测是实施职业卫生管理的基础工作。本企业应当按照国家、省、市有关规定开展职业病危害因素检测工作，建立完善的职业病危害因素检测管理机制。 （二）职业病危害评价 本企业应当依据国家、省、市有关规定，对工作环境中存在的职业病危害因素进行评价，并建立职业病危害评价台账。 （三）职业病危害监测 按照职业卫生管理的要求，本企业应当定期进行职业病危害监测，将监测结果运用到职业病防治措施制定和完善的工作中。 （四）职业卫生培训 本企业应当依据国家、省、市有关规定，建立健全职业卫生知识教育培训制度，并定期组织职业卫生教育培训活动，提高员工对职业病危害的认识和控制能力。 五、具体措施 （一）职