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    山东工商学院 针对技术研发人员的薪酬体系设计 一、研发人员的特点 （1)具有较高的人力成本 技术人员大多具有大学以上学历，或在专业技术领域有一定的工作经验。这部分人 进入企业后都期望能够获得较高的人力资本投资收益。其中研发人员一般从事较高水平 的科学技术研究与开发工作，这需要具备更高的专业知识和技能.因此，研发人员一般 都期望能够获得高薪，为此，企业需要支付较高的人力成本。 （2）学习型员工 技术人员确信自己的资本就是知识技能，为了在保持自己知识

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