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门诊医生绩效考核细则 门诊医生绩效考核细则 时间：____ 姓名：____ 得分：____ 一、公共考核项目 指标与分值 劳动纪律 40分 考核内容与分值评分标准得分 1、出满勤，做到不迟到、不早退。以考勤薄为准，无故迟到或早退，一次扣分，无故旷工一天扣分。 2、上班坚守工作岗位，不串岗、不脱岗、不做私活、不玩手机游戏等。 3、上班时衣帽整洁，不穿拖鞋，佩证上岗。 4、遵守医院卫生法律法规及医院管理制度。 5、积极参加医院以及本科室组织的各项活动。 6、严格执行《十不准》规定，坚持廉洁行医。 7、服从领导安排，按时完成任务。 8、区域服务对象满意度调查大于90%。 9、实行医疗责任事故、社会