- 1、本文档共156页,其中可免费阅读47页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
2023年安徽淮北濉溪县医院招考聘用工作人员笔试参考题库含答案解析
题目
一
二
三
四
五
六
总分
得分
卷I
一.单项选择题(共300题)
1.定义:
(1)全概率命题是其真实性的概率为100%的命题。
(2)大概率命题是其真实性概率较高,通常在50%以上的命题。
(3)辨证命题是若联言命题的两个支命题都是条件命题,而这两个联言支的后设彼此之间具有矛盾或反对关系。
以下三个例证中,与定义相符的个数有几个?( )
(1)人要吃东西才能长期生存。
(2)如果被害者的财物完整无缺,则凶手作案的动机就不是图财害命。
(3)他既是一个高个子,又是一个矮个子。_____
A: 0个
B: 1个
C
您可能关注的文档
- 2023年安徽安庆宿松县部分事业单位招考聘用62人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽安庆宿松县卫生健康系统部分事业单位招考聘用93人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽安庆桐城市事业单位招考聘用工作人员26人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽安庆岳西县土地收购储备中心选调事业单位工作人员笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽蚌埠高新区高层次优秀教师招考聘用19人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽蚌埠固镇县任桥镇选聘村级后备干部10人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽蚌埠市蚌山区高层次优秀教师招考聘用46人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽蚌埠市淮上区高层次优秀教师招考聘用52人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽蚌埠市龙子湖区高层次优秀教师招考聘用30人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽蚌埠市禹会区高层次优秀教师招考聘用15人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽黄梅戏艺术职业学院高层次人才引进笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽黄山区文物事务管理中心选调讲解员笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽黄山歙县科技商务经济信息化局引进高层次专业人才笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽黄山市市直高中及幼儿园教师招考聘用11人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽建筑大学招考聘用编制外专业技术人员15人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽林业职业技术学院招考聘用专职辅导员12人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽马鞍山当涂县公办幼儿园劳务派遣制专任教师招考聘用77人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽马鞍山当涂县面向优秀村(社区)“两委”干部招考聘用4人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽马鞍山含山县林业发展中心面向高校引进专业人才4人笔试参考题库含答案解析.docx
- 2023年安徽马鞍山含山县县级公立医院招考聘用紧缺人才9人笔试参考题库含答案解析.docx
最近下载
- 七年级数学上册有理数专题提高练习-有理数的乘法(含答案).doc VIP
- 宝钢宝钢宝钢集团.PDF VIP
- 2024年雷尼镍催化剂项目可行性研究报告.docx
- 2025年事业单位考试职业能力倾向测验(中小学教师类D类)自测试题及解答参考.docx VIP
- 2025年一建一级建造师建筑实务案例分析考点重点知识总结高分笔记.pdf VIP
- 水轮机检修工技师职业技能鉴定题库(完整版).pdf VIP
- 安防监控售后服务方案方针.doc VIP
- 2023儿童青少年近视防控中医适宜技术临床实践指南.docx VIP
- 5G+“三早”糖尿病健康管理中国专家共识(2024) .docx VIP
- 建筑给排水及采暖工程用表检验批试验记录隐蔽工.pdf VIP
文档评论(0)