企业标准总监工作指南.docx

PAGE 4 企业标准总监工作指南 范围 本文件规定了企业标准总监的术语和定义、任职要求、工作内容、工作保障、管理与考评。 本文件适用于指导企业标准总监开展标准化工作。 规范性引用文件 下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 GB/T 1.1 标准化工作导则 第1部分:标准化文件的结构和起草规则 GB/T 13016 标准体系构建原则和要求 GB/T 13017 企业标准体系表编制指南 GB/T 15496 企业标准体系 要求 GB/T 15497 企业标准体系 产品实现 GB/T 15498 企业标准体系 基础保障 GB/T 19273 企业标准化工作 评价与改进 GB/T 20001（所有部分） 标准编写规则 GB/T 20002（所有部分） 标准中特定内容的起草 GB/T 24421.2 服务业组织标准化工作指南 第2部分：标准体系 GB/T 24421.3 服务业组织标准化工作指南 第3部分：标准编写 GB/T 24421.4 服务业组织标准化工作指南 第4部分：标准实施及评价 GB/T 31600 农业综合标准化工作指南 GB/T 35778 企业标准化工作 指南 术语和定义 GB/T 13016、GB/T 13017、GB/T 20000.1界定的以及下列术语和定义适用于本文件。 企业标准总监 enterprise standard officer，ESO 承担企业标准化工作第一管理责任的人员。 企业标准化 enterprise standardization 在企业层次上进行的标准化。 任职要求 基本要求 企业标准总监宜具备必要的职称、学历、工作年限和素养要求包括但不限于： 具有大专及以上学历或取得中级以上专业技术职称； 从事标准管理工作3年以上； 参加标准化行政主管部门或相关机构组织的培训，考核合格，并不断更新标准化知识。 能力要求 企业标准总监的能力要求包括但不限于： 熟悉国家标准化法律、法规和标准化纲要、规划、政策； 掌握相应的标准化知识与从事工作的专业技能； 具有较好的协调、组织管理能力； 具有相应的语言、文字、口头表达能力； 了解与业务工作相关的生产、技术、经营及管理状况，具有一定的管理和实践经验。 行为规范 企业标准总监应遵守下列行为规范，包括但不限于： 能坚持原则、遵纪守法，具有良好的政治思想素质和职业道德素养； 认真工作，秉公负责，具有良好的职业操守和专业素养； 保守企业商业秘密，不得损害企业的合法权益。 目标要求 企业标准总监工作目标要求包括但不限于： 统筹推进标准化工作； 促进企业科学管理； 提高企业产品（服务）质量与创新能力； 增强企业竞争力； 提升企业经营绩效。 工作内容 策划实施企业标准化战略规划 制XX合本企业实际宣传、贯彻国家标准化法律、法规和标准化纲要、规划、政策的具体方法。 制定和实施满足企业发展战略、相关方需求、市场竞争和生产、经营、管理、技术进步的标准化战略规划。 从企业实际出发，策划开展企业标准化工作。 企业标准体系构建、运行与评价 构建方法 按照GB/T 13016和GB/T 15496的规定构建标准体系，按照GB/T 13017的规定编制企业标准体系表，包括但不限于： 工业企业按照GB/T 15496、GB/T 15497和GB/T 15498的规定执行； 服务业组织按照GB/T 24421的规定执行； 农业企业宜按照GB/T 31600的规定执行。 体系内容 包括标准体系结构图、标准明细表、标准统计表、标准体系编制说明，应符合GB/T 13016的要求。 运行、评价与改进 按GB/T 35778和GB/T 19273的规定执行。 企业标准的制（修）订 制定范围 企业标准的制定范围应包括但不限于： 企业生产的产品、提供服务没有国家标准、行业标准、地方标准、团体标准时制定的产品或服务标准； 对推荐性标准的选择或补充的标准； 鼓励制定严于国家标准、行业标准或地方标准的产品标准或服务标准； 工艺/过程、工装、半成品和方法标准； 生产、经营活动中的管理标准和工作标准。 制（修）订程序 企业标准制修订程序一般分为立项、起草草案、征求意见、审查、批准、复审和废止七个阶段，各阶段的工作应符合GB/T 35778的规定。 标准编写 标准的结构和起草规则应符合GB/T 1.1、GB/T 24221.3和GB/T 20001的规定。 标准的内容编写应符合GB/T 35778的规定，涉及环境、安全等特定内容的应符合GB/T 20002的规定。 企业标准自我声明公开 依据《中华人民共和国标准化法》，按《企