保险业务行业—职业火害与失业保险业务.pptVIP

第十三單元 職業災害與失業保險失業問題一般言之，所得維持為達成經濟安全的關鍵因素。目前絕大多數人均依賴工作報酬為其所得的主要來源，但因景氣的變動、結構性與技術性變化、季節性等因素的影響，常造成很多勞工失業的現象。由於勞工在失業期間喪失所得報酬時，通常有下列三個理由造機成經濟上的不安全： 一、所得的停止或喪失 二、勞工若由於景氣的因素導致僅能部份時間工作時，其工作 報酬將減少，以致無法提供其家人正常的生活水準。 三、某些勞工因產業季節性因素，往往使得勞工於每年的某特 定期間裏被解僱，造成所得的不確定。 第十三單元 職業災害與失業保險失業的類型可分為「自願性失業」與「自願性失業」所謂自願性失業是指勞工有工作能力，市場亦提供有工作機會，但勞工無工作意願所導致的失業謂之。所謂非自願性失業是指勞工有工作能力，亦有工作的意願，但市場並無工作機會所導致的失業謂之。 第十三單元 職業災害與失業保險導致失業的原因：造成失業的原因可分為五種類型：1.循環性失業 由於經濟循環中景氣變動的過程所造成的失業。例如在不景氣期間，普遍發生裁員現象，所造成的失業謂之。2.結構性失業 因經濟結構改變，而勞動力結構不能與之相適應而導致的失業謂之。 第十三單元 職業災害與失業保險3.技術性失業 因使用