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气体公司职业危害防治制度 一、概述 为有效防止气体公司工作人员在工作过程中受到职业危害，保障工作人员身体健康和生命安全，制定本《气体公司职业危害防治制度》。 二、职业危害识别和评价 气体公司职业危害分为物理、化学、生物和心理职业危害，对应的防范措施如下： 2.1 物理职业危害 热害：严禁在高温环境下长时间工作，每小时应进行适当的休息。必要时可使用降温设备。 噪声：合格的防噪声耳塞应随身携带，每天工作时间应控制在合理的范围内。 振动：定期检查且维护机器设备，使用合适的人机工程学设计设备。 2.2 化学职业危害 毒物及其代谢产物：在作业前要了解相关材料的危害特点，佩戴合适的防护用品，定期将相关材料送样检测。 气体和蒸气：对于易挥发有毒物质尽量避免开放使用，工作区域保持通风良好，佩戴气体检测仪器。 2.3 生物职业危害 埃及眼虫、炭疽、肺结核、艾滋病等传染病：建立健全的卫生制度，加强物品消毒工作，养成良好的卫生习惯，增强自我防御能力。 2.4 心理职业危害 心理疲劳：工作不超过9小时/日，要保证充足的休息，参加体育运动活动，在工作间隙进行正确的放松训练。 三、防护和应急措施 根据职业危害类型和程度配备符合要求的个人防护用品。 建立完善的应急预案，根据应急预案组织员工进行应急演练。 加强员工健康知识学习和日常检测，对员工健康状况进行关注。 四、责任分工 气体公司负责人：负责制定本制度，并进行培训和组织实施。 监管部门：对气体公司进行定期的安全检查和监管。 工作人员：必须执行公司要求的个人防护措施，遵守职业卫生规定，保障自身健康。 五、制度宣传 气体公司应将本制度在企业内部公示，并向员工讲解和培训。针对本制度执行情况的不良情况，将给予批评教育，甚至对主要负责人实行追责。 六、制度更新 根据公司的实际情况，经定期或不定期评估后，本制度进行更新或修订。 七、结论 本制度在制订过程中充分考虑了职业危害的防范措施和应急情形，严格遵循国家职业卫生标准和法律法规，旨在有效的预防和控制职业危害对员工身体健康和生命安全的威胁。