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创建企业安全文化的途径 企业安全文化,是指企业安全管理者根据企业内外安全生产环境的变化,结合 企业的历史、现状和发展趋势,从企业的生产实践中总结、提炼出企业安全生产 理念或价值体系,以作为企业安全生产的方针和原则。安全文化是企业全体职工 对安全工作集体形成的一种共识,是实现安全生产的强有力的支撑。多年的安全 管理实践告诉我们,众多的规章制度仍然无法杜绝事故的发生。面对新形势,只有 超越传统安全监督管理的局限,用文化去塑造每一位职工,让职工从内心认同企 业安全文化的价值观,激发职工“生命至上、安全为天”的本能意识,才能实现根 本的安全。 在营造和谐稳定的企业安全文化的进程中,应始终坚持把建立共同的以人为 本的安全意识、安全态度、安全信念和安全价值观放在首位。积极倡导“以人为 本,遵章守纪；注重质量,超前预防”的安全思想,倡导把隐患和问题当作事故进 行“四不放过”处理的管理思想；在管理层和操作层,不断强化“我要安全、我 会安全”的安全意识,反复宣读“安全才能生产,安全才有效益,安全才能回家” 的安全生产价值观。从而营造安全文化生根发芽、茁壮成长、开花结果的适宜气 候。 ㈠班组及职工的安全文化建设。动用“多级教育”模式,班前教育、开停工 教育、节日前后教育、特种作业人员持证上岗、上