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试析企业人力资源薪酬管理的思考的.docxVIP

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  • 2023-06-20 发布于内蒙古
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试析企业人力资源薪酬管理的思考的.docx

    第 第 PAGE 1 页 试析企业人力资源薪酬管理的思考的 【论文关键词】人力资源管理；薪酬管理；问题 薪酬管理是人力资源管理的一个重要组成部分，也是企业管理的一个重要方面，在企业进展的过程中，如何更好地发挥薪酬管理的作用，进一步提高企业的核心竞争力是人力资源管理者需要仔细思索的问题。 一、企业薪酬管理的本质及构成 1、薪酬的本质 薪酬是员工因向其所在的单位供应劳动或劳务而获得的各种形式的酬劳或答谢。其实质是一种公正的交易或交换关系，是员工在向单位让渡其劳动或劳务使用权后获得的报偿。在这个交换关系中，单位承当的是劳动或

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