事故处理制度.docxVIP

事故处理制度 1. 制度目的 为防范和减少事故的发生，加强对事故的处理和应对，保障员工人身安全和公司正常运作，特制定本制度。 2. 适用范围 本制度适用于公司内部员工、客户等在公司内发生的事故处理及后续管理。 3. 事故定义 所谓事故，是指因工作或者生产等过程中的不可预见事件，导致人身伤害、财产损失或环境污染等不良后果的事件。 4. 事故分类 根据不同的事故情况和后果，本制度对事故进行分类，具体如下： (1) 重大事故 重大事故是指造成严重人身伤亡、大面积财产损失、环境污染等严重后果的事故。 (2) 一般事故 一般事故是指造成部分人员受伤、部分财产损失、局部环境污染等一般性后果的事故。 (3) 一般隐患 一般隐患是指存在安全隐患，但未造成任何人员伤亡、财产损失或环境污染等后果。 5. 事故报告 当发生事故时，工作人员应当立即向公司相关负责人报告，并按照下列内容填写事故报告表： (1) 事故性质 要注明事故性质和属于哪一类事故。 (2) 事故发生的基本情况 包括事故发生时间、地点、人员、物品和设备等情况的详细说明。 (3) 处理措施 要详细说明在事故发生后，工作人员采取的处理措施，以及是否通知了有关人员、部门和单位等。 (4) 造成的影响和损失 要详细说明事故造成的人身伤亡、经济损失和环境影响等。 (5) 事故原因 对于产生事故的原因，要进行详细分析说明，并提出相关的措施，以防止同类