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薪酬管理制度(最终版) 二零一五年一月一日 目录 第一章总则...................................................3.. 第二章薪酬构造与标准 3. 第三章薪等薪级确定.............................................5.. 第四章薪酬核算与发放 8. 第五章其他规定 8.. 第六章附则 9. 第一章总则 第一条薪酬释义 薪酬是对员工为企业所做出奉献和付出努力的合理报酬，同时体现员工学历、职称、技能与经历等个人价值，包括基本工资、绩效奖金、年终奖金和各项福利补贴。 第二条适用范围 本薪酬管理制度适用于海南联