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桥娄中学教职工目标管理量化考核实施方案
一、指导思想
为了进一步完善校长负责制,调动广大教师的教学积
极性,落实以人为本的科学发展观,积极推进学校内部管
理体制综合改革。根椐《教育法》、《教师法》、《中小
学教师职务条例》、《温州市中学高级教师履职考核办法》
和《区教育局关于印发教职工学年度履职考核办法(试行)
的通知》(温瓯教政[xxxx]21 号)文件精神,结合学校实
际情况,制订本实施方案。
二、具体考核实施方案
本考核实施方案共分三个部分,第一部分为师德表现
考核,考核结果分为“合格”与“
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