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营销任职资格标准 体、竞争对手等相关环境的了解和分析能力 12.团队协作和沟通能力 13.创新思维和解决问题的能力 14.计划和执行能力 15.结果导向和客户导向的能力 三、贡献标准 市场类人员应具备以下贡献标准： 1.推动公司产品和服务的销售和市场份额的增长； 2.提高公司品牌知名度和美誉度； 3.制定和执行有效的市场营销策略，实现公司业务目标； 4.建立和维护稳定的合作伙伴关系； 5.提高公司的市场竞争力和行业地位； 6.不断提升自身的专业能力和团队合作能力。 第五部分附则 本标准应与公司的招聘、培训、绩效考核等相关制度相衔接，为公司市场类人员的职业发展提供指导和支持。同时，本标准的实施应