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安全隐患排除经费筹措制度 1. 背景 为了保障公司员工和财产的安全，及时排除存在的安全隐患，公司制定了安全隐患排除经费筹措制度。 2. 目的 该制度的主要目的是为了解决以下问题： 统一公司安全隐患排除经费的筹措渠道和标准； 保障各部门在排除安全隐患的过程中有足够的经费的支持； 化解公司内部涉及经费筹措方面的管理矛盾，规范管理经费开支。 3. 适用范围 本制度适用于公司内部所有部门。 4. 经费筹措方式 4.1 公司内部经费筹措 公司内部各部门需按照初步预算，在原有经费支出的基础上，加大对于隐患排除的经费投入。经费投入的具体数额，由各部门根据实际情况和安全隐患情况自行确定，并经过相关负责人和财务审核后确认。 4.2 相关保险筹措 为了进一步保障员工和财产的安全，可以加大公司内部保险的投保力度，并将其视为安全隐患排除经费的一种投入方式。具体细则由保险部门与财务部门共同制定并实施。 5. 经费使用渠道与标准 5.1 项目申请 各部门在遇到安全隐患时，应及时向负责人申请经费支持。申请经费的金额，需经过详细的报告，并附上预估报价、安全隐患程度分析等内容，经管理层同意后方可使用经费。 5.2 经费标准 管理层将根据隐患的严重程度，和经费使用的范畴等因素，统一设定经费使用标准。使用标准的具体内容可参照以下表格： 隐患级别 普通隐患 中等隐患 严重隐患 预案启动费用 500元 1000元 2000元 实际排除费用 2000元 3000元 5000元 5.3 财务支持 财务部门会根据实际情况，及时将相关经费划转到相关部门经费账户，并在实际支出过程中予以管理与审核，保证经费使用的安全性和合理性。 6. 异常情况处理 各部门在使用经费过程中，出现预算超支情况的，需及时向财务部门反馈并协商解决。如果出现严重经费管理失误情况，将追究相关责任人的责任，对经费使用方案进行调整和更正。 7. 制度执行 该制度自发布之日起生效，并由财务部门和安全部门共同执行和监督，如有相关问题，请向财务或安全部门咨询。