制作部KPI—指标考核表.docVIP

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2023-06-24 发布于河南
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制作部KPI—指标考核表.doc

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PAGE PAGE 1 制作部20**年度KPI指标考核表编号：BQCMKH-20**-06-B-2 考核部门制作部部门负责人部门主管领导考核管理部门企业管理部考核管理员考核起止时间 03.1.1—03.12.31 KPI项名称差错率考核权重 40% KPI立项目的差错率是检验制作部工作质量的最重要的指标，故将对此项工作的考核列为20**年度考核的KPI项。考核内容对所有经审核、投诉发现的制作差错。月度考核标准将工作分解为相应的时段和项点，并进一步确定在每个月所要完成的哪些时段和哪些项点的工作，同时列出标准，如果完成，相应记分，如果哪一项未按要求完成，则扣除相应的考核分，具体详见《部门月度工作考核表》。月度考核得分一月二月三月四月五月六月七月八月九月十月十一月十二月考核期内月平均分月度考核权重月度考核加权得分 60% 综合考核标准级差考核标准分值 1 制作差错率≦1‰。 95—100 2 ≦1‰制作差错率≦2‰。 85—90 3 ≦2‰制作差错率≦3‰。 75—80 4 ≦3‰制作差错率≦4‰。 60--65 5 4‰制作差错率。 0 综合考核得分评委一评委二评委三评委四评委五评委六评委七去极值后平均分综合考核权重综合考核加权得分 40% 最终得分月度加权得分 + 综合加权得分总经理调节系数（≤0.15）调节后得分该KPI项考核权重该KPI项加权得分 40% 考核部门意见立项确认完成考核主管领导意见立项确认完成考核考核管理部门意见立项确认完成考核考核领导小组意见立项确认完成考核制表时间：20**年1月10日考核时间：20**年12月31日