职位说明书工作人员.docVIP

文档来源网络 侵权删除 希望此文档能祝您一臂之力 职位说明书 填表日期：20**年2月21日 职位编号：020105 基 本 情 况 所属部门 总经理办 职位名称 工作人员 职位等级 科员 直接上级 办公室副主任 下属人数 0人 薪酬标准 科员工资 职位人数 1 职位执行人 徐德义 工作地点 哈乳 职位概要 以公司事务工作为目标，组织车辆分派、样品管理福利发放、办公区电器设备维护工作。 职 位 说 明 编号 工 作 内 容 及 职 责 权 限 耗时 % 1 2 3 4 5 6 7 8 负责公司小车队的管理工作。 负责公司报刊、信件的收发工作。 负责公司样品的出库、结算工作。 负责公司福利的发放工作。 负责公司办公用品的发放及结帐工作。 负责公司机关电器设备的管理。 负责公司多媒体的安装、保管工作。 负责公司机关人员的请销假制度。 执 行 负 责 负 责 执 行 执 行 负 责 执 行 执 行 20% 15% 20% 5% 15% 8% 5% 12% 能 力 素 质 要 求 学历与专业 专科及以上学历，行政管理及相关专业。 所需经验 工作二年以上，具有从事本职位的工作经验，初级专业技术职称 个性特征 沟通联络与协调能力好，表达能力强，工作条理性强。 其他条件 性别不限，身体健康，年龄不限，微机熟练，事务安排能力强 工 作 关 系 协作部门 各控股公司、事业部的办公室、公司各部门 关系部门 相关交通部门等。 工 作 环 境 工作条件 室内。有专用的微机、电话、办公桌等 工作强度 需要沟通多重关系，工作不定性的因素教强，随时处于工作状态。 晋升与培训机会 晋升 本职位为公司基本职位，可晋升为办公室副主任。 培训 可获得外派参加有行政管理方面的专业训练和公司内部组织的相关培训。 聘用条件 工作时间 每周工作44小时，每天8小时。因工作需要经常性加班。 劳动合同 一年一签 人事档案 个人办理委托人事代理，档案保管费自理，300元/年。 社会保险 企业按照社会保障法规定比例承担。 审核人： 填表人： 联系方式：