人力资源管理制度-违规过失处分单.docVIP

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2023-06-24 发布于河南
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人力资源管理制度-违规过失处分单.doc

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PAGE PAGE 1 违规过失处分单 ???? 过失人 ???? 姓名　部门　职务　违规过失时间 ????? ▁年▁月▁日▁时或在▁至▁期间违规过失地点　见证人（签字）违规过失事件描述：违规过失属于：违反▁▁▁▁▁▁▁规定（办法），第▁▁▁条，第▁▁▁款规定条款原文：　　　　失职程度：□轻微 □一般 □严重 □重大累计次数：□初次 □第二次 □第三次 □第四次处罚决定行政处罚：□口头警告 □书面警告 □记小过 □记大过 □调岗 □降级 □免职 □辞退经济处罚：□赔偿▁▁元 □罚款▁▁元 □扣奖▁▁元 □减薪▁▁级其他处罚：处分人：??????????? 签字： ?????????????? 日期：审批情况：处分执行情况本部部长签字 ????????????????????????????????????????? 年月日人事部部长签字 ??????????????????????????????????????? 年月日总经理签字 ??????????????????????????????????????????? 年月日人事主办：签字 ?????????????????????????????????????? 年月日