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(天津办公区)行政管理制度
作息时间
早会时间:8:30(由人力资源及行政部主持)
上午工作:8:30--11:30
午休时间:11:30--13:00
下午工作:13:00--17:00
周一至周五正常上班,每周六工作半天
考勤签到规定
每天早晚上下班时必须在进行签到;
每月底由人力资源及行政部负责考勤汇总。
办公用品管理规定
使用原则:节约使用、避免浪费;
申领程序:各部门在每月15日申报下个月办公用品计划,经部门经理书面批准后,报人力资源及行政部;
购买发放程序:由人力资源及行政部统一购买,于下月初发放,并领用部门签收;
办公设备及办公家具的购买,需经营销公司总经理批准,属于固定资产的,执行固定资产申请采购程序;
报销及费用结算:由人力资源及行政部履行财务报销手续,将各部门领用用品及费用列清,经各部门确认后列各部门费用。
办公设备管理规定
复印机及传真机由人力资源及行政部负责管理、定期维护保养;
使用人员自行复印及收发传真,并做登记;
所有办公设备需全体人员爱护使用,不得故意损坏,减少维修费用。
用车管理规定
部门应在每日下班前将第二天的用车计划报人力资源及行政部;
由人力资源及行政部负责安排车辆;
人力资源及行政部做好出车记录,将用车人、时间、目的地、公里数、费用等记录清楚;
用车人员需在车辆使用记录表上登记;
每月底由人力资源及行政部汇总,并将费用划归各部门。
电话使用规定
禁止员工在公司拨打私人长途电话,如发现有长时间(5分钟以上)的私人电话产生,将由个人承担此笔费用,且视情况给予纪律处分;
打电话应尽量长话短说,以免耗时占线;
在条件允许情况下,考虑使用网络联系,以减少费用的产生。
网络使用管理
禁止使用公司电脑玩游戏;
禁止登陆非法网址,禁止在网上下载不明邮件;
控制使用外来不安全软件和磁盘;
对所用电脑定期维护与保养,并做好防毒工作;
网络管理员需定期检查公司电脑及网络安全。
办公秩序及卫生管理制度
所有人员要注意保持公司区域卫生,桌子、椅子、隔断、文件柜、电脑等设施要保持整洁;
办公楼内严禁高声喧哗、嬉戏打闹和不得体行为;
公司区域内,严禁吸烟、随地吐痰,丢杂物,所有人员均有责任维护公共秩序及卫生;
洗手间、卫生间要保持清洁,随手冲洗,并注意节水节电;
办公楼内着装整齐,必须穿着统一服装,不许奇装异服。
其它要求
所有人员要注意做好防火防盗,最后离开的人员,要检查门、窗是否关严锁好、水电是否关闭,所有检查妥当后再离开;
要注意租用住房的防火防盗;
因工作的需要,需在公司加班完成工作,考虑安全因素,请各部员工在加班时尽量不要单独一人;
所有人员工作时间内无论任何原因需离厂外出,均需告知人力资源及行政部;
所有人员离开武清,必须告知同住人员;
所有人员要互相帮助互相照顾,充分体现团队及互助精神。
附则
本规定由人力资源及行政编制、修改;
本规定执行日期:20**年11月19日;
其它办公区域参照执行。
人力资源及行政部意见
年 月 日
总经理意见
年 月 日
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