职业化修炼是一生的必修课.pptVIP

做事先做人 爱岗敬业，在岗尽责，适岗胜任 低姿态，中目标，高标准 珍惜今天，做好眼前 每天积累小成功 勇争第一 赢 * 第六十一页，共六十四页。 让我们从我做起！从现在做起！ * 第六十二页，共六十四页。 谢 谢 ******* ***** * 第六十三页，共六十四页。 内容总结 职业化修炼是一生的必修课。明晰什么是职业化，认识到自己的差距，学会如何提升职业精神和敬业精神。人生观是关于人生目的、态度、价值和理想的根本观点。故事：“庄周梦蝶”－“我是蝴蝶。得意时不忘形，失意时莫丧气。《菜根谭》：“思入世而有为者，须先领得世外风光，否则无以脱垢浊之尘缘。思出世而无染者，须先识尽世中滋味，?否则无以持空寂之苦趣。《论语》：“吾日三省吾身：为人谋而不忠乎。和朋友相处，对朋友的困难有所帮助。2008年清华大学教育培训工作优秀管理奖、大唐集团项目一等奖、南网项目行业合作奖获得者。“如果你不想做事，或不想好好做事，就等于放弃了成长和进步的机会”。行业和企业的历史和现状知识。非淡泊无以明志，非宁静无以致远 第六十四页，共六十四页。 培训前发调查问卷，通用的和专门的。可以描述观察到的不职业的地方和表现。也可以提问：没换过工作、换过一次、二次、三次、三次以上工作的请举手。引出理想的问题。我们追求理想，但是我们自己是不是企业和领导心目中理想的员工？ * 我们自己是否为创造理想的工作环境和企业做出过贡献，我们自己是否是领导眼中的理想员工，是否是下属心目中的理想的领导和管理者 * * 询问员工的度i职业的认识和认同度：以前是否看过类似的励志类图书，听过类似的励志讲座或看过相关电视节目。 志同道合，德高望重，众望所归，形成“势”和“场”。 * * 　“人生能有几回搏？此时不搏，更待何时！” 　　———?1961年北京第26届世乒赛?容国团 人最宝贵的是生命。它给予我们只有一次。人的一生应当这样度过：当他回首往事时不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞耻。这样在他临死的时侯就能够说：‘我已把我整个的生命和全部精力都献给最壮丽的事业——为人类的解放而斗争。’” ————尼古拉·阿历克塞耶维奇·奥斯特洛夫斯基 儒家的重要经典《礼记》中的《礼运》篇描述大同世界的社会景象说：“大道之行也，天下为公。选贤与能，讲信修睦，故人不独亲其亲，不独子其子，使老有所终，壮有所用，幼有所长，矜寡孤独废疾者，皆有所养。男有分，女有归。货恶其弃于地也，不必藏于己；力恶其不出于身也，不必为己。是故谋闭而不兴，盗窃乱贼而不作，故外户而不闭，是谓大同。” * * 价值观不仅影响个人的行为，还影响着群体行为和整个组织行为。在同一客观条件下，对于同一个事物，由于人们的价值观不同，就会产生不同的行为。在同一个单位中，有人注重工作成就，有人看重金钱报酬，也有人重视地位权力，这就是因为他们的价值观不同。同一个规章制度，如果两个人的价值观相反，那么就会采取完全相反的行为，将对组织目标的实现起着完全不同的作用。 * 在跨国公司中这个词的威力是很大的。 * 工作年头48年，吃饭睡觉去掉一半，剩余24年，节假日及带薪年假去掉1/3约8年，剩余16年。平均一生换5个岗位，每个岗位约3年。 * 冰山理论，和前面的家庭人、学生人和职业人相对应 * “60后”的特征是信仰； “70后”的特征是理想； “80后”的特征是张扬； “90后”的特征是…… 1.熟人面前说个不停，生人面前一言不发。 2.为了不熬夜,不如就通宵。 3.业余爱好必有一项是睡觉。 4.永远觉得别人不可能了解自己 5.不问问题，只查Google和baidu。 6.热衷研究星相运事。 7.电脑里一定有聊天工具。 8.眼镜度数增长飞快。 9.对一切事物充满好奇，但除了课本和作业。 10.对动漫情有独钟，尤其是日韩动漫。 11.QQ号码等级在一个太阳以上。 12.发短信的速度与宝马Z4有一拼。 13.坐在电脑前可以到屁股冒烟。 14.喜欢制定周密的个人计划，然后不执行。 15.没事喜就检查手机有没有短信 16.所有的电器都不看说明书。 17.讨厌父母把自己和别人比较。 18.晚上效率极高。 19.在众人面前下过狂言。 20.喜欢一个人在家。 21.经常早饭中饭并在一起吃。 22.每天，家——学校——家，三点一线。 23.报喜不报忧。 24.不能保证每天刷两次牙。 25.会用火星文。 26.长期喝一个品牌的饮料。 27.至少拥有一个双肩背包。 28.使用最多的称呼是同学。 29.路过有镜面反射的地方一定会关注一下自己的容貌。 30.至少两周才打扫一次卫生。 31.永远不知道自己的钱花到哪儿去了。 32.会一两种方言。 33.五一、十一绝不出游。 34.随便。（觉得什么都可以，什么都还行，只要方便简单，哪儿有那么多时间去浪费？） 35.喜欢