- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
艺术系(美容美体艺术专业)
毕业实习考核表
学生姓名: 班级: 学号:
企业名称(盖章)
辽宁特殊教育师范高等专科学校
2023年6月
艺术系(美容美体艺术专业)毕业实习考核表
艺术系(美容美体艺术专业)毕业实习考核表分为实习打分表、实习总结两部分内容。
一、实习打分表按根据不同企业类型、不同岗位类别分为三个表格,实习企业选择学生岗位对应的其中一个表格打分即可,打分后在相应表格旁加盖公章。
1.美容院、中医美容养生会馆等企业打分表(对应美容师、中医美疗师、顾问等岗位);
学生姓名: 实习岗位:
美容院、中医美容养生会馆打分表
考核内容
考核标准
考核成绩(100分)
满分
得分
肌肤养护技术
熟练掌握企业的各项护肤技能手法操作
10
美体塑身技术
熟练掌握企业的美体塑身技能手法操作
10
中医美容技术
熟练应用中医美容技术进行手法及操作
10
美容沟通与咨询技术
具有掌握与顾客沟通交流的能力
10
美容院管理与营销技术
熟练应用营销技巧进行相应产品销售
10
参加培训情况
积极参加企业安排的各种技能管理培训
10
综合素养
具备符合岗位所要求的职业道德及素养
20
遵守企业规章制度情况
严格遵守单位的各项管理制度
20
考 核 总 分
企业盖章:
二、实习报告
1、实习基本情况
(应该有实习单位基本情况介绍,个人实习情况的概述和叙述。包括实习目的、意义、时间、地点、实习任务、实习岗位,在实习中从事了哪些具体工作等内容的叙述。)
2、实习体会与经验
(包括成绩与收获、缺点与教训。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是什么性质的,怎样产生的,都应讲清楚。为便于今后的工作,须对以往工作的经验和教训进行分析、研究、概括、集中,并上升到理论的高度来认识。)
3、实习总结
(下一步目标与整改措施。根据今后的工作任务和要求,吸取前一时期工作的经验和教训,明确努力方向,提出改进措施等。)
4、撰写实习报告的目的要求
实习报告是对实习工作的记录及总结,如实记录实习过程,详尽地反映实习内容,运用所学专业知识,分析实际工作中遇到的问题,总结工作经验,为正式走上工作岗位奠定良好基础。撰写实习报告要认真, 严禁抄袭(同类报告若出现50%以上内容相同则视为相互抄袭)或代做。
5、实习报告格式要求
纸张A4,页边距为word默认页边距,装订线在左边。装订方法:两枚书钉在左侧0.5cm处上下四分之一处装订。正文中非汉字均为Times New Roman字体。字数不少于2000字。
6、实习日志,每学期90份,一学年180份,格式见附件1。
附件1
学生实习日志
实习单位
时间
带教老师
指导教师
实习科目
实
习
内
容
学生签字: 年 月 日
您可能关注的文档
最近下载
- 2024官方兽医考试更新题库及答案.doc
- 八年级数学平方差公式20题(含答案).doc
- 市政工程分部分项划分表(全套)最新版.docx
- (中职)Access数据库应用技术教案课题: 任务6 创建操作查询.docx
- 通达信筹码峰左右画线主图通达信指标公式源码.docx
- 《GBT 24421.2-2023服务业组织标准化工作指南 第2部分:标准体系构建》最新解读.pptx
- GB 55009-2021 燃气工程项目规范.pdf
- 法医临床学试题.docx VIP
- 河北对口单招第十类职业适应性测试(计算机)-第一章计算机基础知识课件ppt.pptx VIP
- 九年级语文下册 第8课《假如我有九条命》课件 上海五四制版.ppt VIP
- PS 文件提取 修改文件 班会主题PPT 教案 文案 设计 + 关注
-
实名认证服务提供商
心理咨询师、软件设计师持证人
毕业于鲁迅美术学院, Photoshops海报美工证件照修图 office word ,CorelDRAW X7 ,AI。曾于东软、新松、中铁等企事业单位定制设计宣传。 设计网站十万+销量,WPS稻壳儿优秀设计师。
文档评论(0)