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关于开展“安全生产月”活动的通知
各单位:
为深入宣传贯彻国务院安委会、省、市、各级应急管理部门关于安全生产月系列重要指示精神及决策部署,着眼于疫情防控常态化条件下,开展安全生产和专项整治三年行动排查整治工作,推动树牢安全发展理念,压紧压实安全生产责任,深入排查安全风险隐患,扎实推进问题整改,坚决遏制重特大事故发生,促进安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定好转,全力维护安全生产形势稳定,为庆祝建党100周年营造良好安全环境。现将2022年度安全生产月活动具体工作部署如下:
活动主题:
落实安全责任,推动安全发展。
活动时间:
2022年6月1日——2022年6月30日
参与对象:
集团及下辖各子公司
四、活动安排:
深入宣传“安全生产月”活动;
开展“排查整治进行时”专题活动;
开设“安全生产大家谈”课堂;
推动应急演练工作开展;
安全知识竞赛活动;
扎实推进安全宣传“进企业”工作;
五、具体活动内容:
2022年度安全生产月,由各子公司自行制定活动方案实施,请各单位紧密结合实际,采取灵活多样形式,广泛深入开展“安全生产月”活动。
深入宣传安全生产月活动。
各子公司应广泛开展“安全生产月”的宣传活动,营造“安全生产月”氛围。在厂区道路、车间及生活区显要位置悬挂安全月宣传标语、横幅。同时,充分利用公司、宣传栏、LED广告屏、中明商学院等各类途径进行宣传。
开展“排查整治进行时”专题活动。
各单位要紧密结合《全国安全生产专项整治三年行动计划》中明确的工作任务,开展“排查整治进行时”专题活动,重点对消防安全、危险废弃物、特种设备等进行全面排查。各单位应加强典型事故案例剖析,制作安全警报,组织人员学习,深刻吸取教训,切实引以为戒。同时,应广泛发动员工,开展“安全生产啄木鸟”“企业风险扫描仪”“隐患排查显微镜” “专项整治纠察员”等活动,推动对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治,从源头上防范生产安全事故发生。
开设“安全生产大家谈”课堂。
各子公司企业主要负责人要面向全体职工讲一堂“安全生产大家谈”,大力宣传安全生产法律法规、规章制度和知识技能,并深入一线班组面对面交流安全生产心得体会。
同时,各单位可组织员工走进(网络)课堂,围绕责任落实、隐患排查、风险管控、应急处置等内容,开展安全生产知识竞赛、岗位达标考核,切实增强安全教育实效。
推动应急演练工作开展。
各子公司要结合生产实际,有针对性的、有重点的组织开展火灾、化学品灼伤、机械伤害、受限空间事故、粉尘爆炸事故、防雷、防汛、防中暑等典型事故应急预案演练,通过应急演练发现问题,着力提高员工应急事故处理能力和水平,通过演练并结合实际认真修订、完善和细化应急救援预案及安全防范措施,提高避灾抢险能力,做好应急准备及相应工作。
扎实推进安全宣传“进企业”工作。
近期,国务院安委会办公室和应急管理部已联合印发《推进安全宣传“五进”工作方案》,各单位要按照要求,采取线上线下结合、线上为主线下为辅的方式,重点围绕线上安全教育培训、专家指导服务、安全承诺等,开展安全宣传进企业活动,如:
1.开展“公众开放日”活动,邀请社会公众走进企业,为企业安全管理建言献策;
2.结合开展专家指导服务,推动企业做好风险辨识防控、隐患排查治理、按章作业等工作,提高企业安全水平;
3.与地方政府共建共享安全教育体验场馆,满足企业安全培训需求;
六、有关要求:
加强组织领导。
各单位要牢固树立生命至上、安全第一观念,进一步提高对安全生产宣传教育工作的认识,将“安全生产月”和“安全生产万里行”活动纳入全年安全生产重点工作计划,与业务工作同谋划、同部署、同检查、同落实。要建立健全企业负责人领导、各部门合作、全员参与的工作机制,明确分工、细化任务、精心落实。要加强活动组织实施,制定“路线图”“施工表”,明确责任部门、责任人和时间节点,做好人力、物力和相关经费等保障,确保活动有力有序有效开展。
确保活动实效。
各单位要把“安全生产月”“安全生产万里行”各项活动与解决当前安全发展、安全生产中的难点问题相结合,与精准落实常态化疫情防控、复工复产安全防范、安全生产专项整治等各项工作相结合,与推动落实安全生产责任相结合,着力解决重点难点问题,因地制宜开展好各项活动,切实达到以活动促工作、以活动保安全的目的,推动安全生产水平提升和安全生产形势持续稳定向好。
各单位于5月31日前确定单位具体活动方案,在安全生产月过程中实施推行,并于7月10日前将安全生产月活动总结(含特色项目、重要事项以及视频、图片、文字等电子
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