卫生考核标准.pdfVIP

卫⽣考核标准 为创建⼲净舒适的办公环境，确保清洁卫⽣⼯作落到实处，制定 下考核细则： ⼀、考核⽅式： 1、每天由带班领导检查卫⽣的打扫和保洁情况; 2、每周五下午五点由带班领导带领股室负责⼈进⾏清洁卫⽣的检查评⽐。评出“优、良、差”三个等次，并将评定的结果挂在 股室门上。 3、检查评⽐实⾏百分制计分办法，98分以上为“优”，95分—98分为“ 良”，95分以下为“差”。 ⼆、考核细则： 1、办公室室内： ①门、窗台、窗⼦玻璃、桌⾯、⽂件柜、微机、电话、椅⼦有灰尘的，每样扣1分； ②地板上有纸屑、灰渣、烟头、⼝痰等扣 1分； ③门窗及室内有蜘蛛⽹的扣1分； ④办公桌上摆放凌乱的扣1分。 2、公共区域： ①楼梯、巷道有⼝痰、纸屑、灰渣的，扣1分； ②沙发、茶⼏、盆花有灰尘的，每样扣1分； ③卷闸门、窗台及窗⼦玻璃有灰尘的，每样扣1分； ④垃圾没有清理的扣1分； ⑤公共厕所、洗⼿盆不清洁的扣1分； ⑥从楼梯⼝到巷间门处有张贴的⼩⼴告未清除的扣1分； ⑦前厅的奖状牌、制度和业务流程⽰意图未清扫，有灰尘的扣1分； ⑧公共区域墙上、门窗上有蜘蛛⽹的扣1分。 三、奖惩办法： 1、值班部室或各部室在年度检查中，全部获“优”的奖股室500元。 2、检查评⽐中连续两次或⼀个⽉内有两次评定为“差”的或累计评⽐有5次“差”的，扣部室每⼈⼯资100元。 3、值班领导与值班部室的卫⽣考核情况同步奖惩。 ⼀、为创造⼀个整洁有序的办公环境、增强员⼯对公司的责任感和归属感、推进公司⽇常⼯作规范化、秩序化、树⽴公司形 象，经研究制定办公楼卫⽣管理细则 （以下简称细则）。 ⼆、从本细则发布之⽇起，办公楼卫⽣管理严格按照细则规定运⾏，组织健全、任务明确、责任到⼈，切实落实细则规定的各 个事项，从⽽推动公司卫⽣管理的规范化、经常化、制度 化。 三、细则规定：每周六为公司办公楼清洁扫除⽇，办公楼各部室要合理安排、统筹兼顾。 四、健全组织，由办公室、企管部、后勤部组成联合检查⼩组，每⽉进⾏卫⽣联查，平时不 定期进⾏抽查，将检查和平时抽查相结合。检查结果及时公布于⼤字幕。 五、公共卫⽣环境。办公楼内外公共环境卫⽣管理主要由保洁员负责，保洁员要按照区域划 分各尽职责。 1、保持地⾯⼲净清洁、⽆污物、污⽔、浮⼟。 2、门窗⼲净、⽆尘⼟、玻璃清洁、透明。 3、墙壁清洁，表⾯⽆灰尘、污迹。 4、挂件、画框及其他装饰品表⾯⼲净整洁。 5、卫⽣间内外卫⽣环境的管理以及浴池卫⽣环境管理。 6、洗⼿池内⽆污垢，经常保持清洁，⽑⼱放在固定 （或隐蔽）的地⽅。 7、卫⽣⼯具⽤后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。 8、门前台阶、狮⼦的清洁。 9、保洁员要严格执⾏卫⽣标准，分⼯合作、尽职尽责，不留下卫⽣死⾓，真正成为办公⼤ 楼的美容师。 六、各办公室内环境卫⽣。各办公室内部环境卫⽣的管理由各办公室⼈员负责，每天⼀⼩扫， 每周⼀⼤扫，消除卫⽣死⾓。 1、保持地⾯⼲净清洁、⽆污物、污⽔、浮⼟。 2、门窗⼲净、⽆尘⼟、玻璃清洁、透明。 3、办公桌椅及桌上的办公⽤品摆放整齐、有序、合理，桌椅随时保持清洁、⽆尘⼟、⽆破 损。 4、电脑、打印机等办公设备，保养良好，表⾯⽆尘⼟，污垢，墙壁⽆灰尘，墙上不乱挂物 品。 5、书橱、书柜内各类书籍、资料分类摆放整齐，便于检查。橱顶⽆乱堆乱放现象报纸摆放 整齐有序，⽆尘⼟。 七、办公楼周围环境。办公周围卫⽣环境由保安⼈员负责 1、保持办公楼四周地⾯的⼲净清洁、⽆污物、浮⼟。 2、办公楼下车辆停靠整齐、有序，⾮公司内部车辆未经相关领导准许不得停靠。 ⼋、本细则⾃发布之⽇起实施，望各部室认真执⾏。 办公室卫⽣考核标准 ⼈资部 2015-9-5 设设备备卫卫⽣⽣标标准准及及考考核核办办法法2016-04-28 14 :42 | #2楼 ⼀、设备卫⽣标准 1、设备本体及附属设备表⾯⽆积灰、⽆锈蚀、⽆油垢，物见本⾊。 2、设备周围平台，⽆积灰、⽆杂物。 3、各类仪表、标尺可清晰读数。 4、设备基础清洁、⽆油垢，基础周围⽆积灰、⽆杂物、⽆积⽔。 5、设备附属管⽹⽆锈蚀，按类别涂漆，表⾯⽆积灰、⽆杂物。 6、设备润滑良好，五定到位，⽆跑、冒、滴、漏现象，做到三净 （桶净、⼯具净、加油点净）。 7、备品备件定置摆放，好坏分开，码放整齐，分区存放，备件润滑良好，保存完整，物见本⾊。 8、机房窗明⼏净，物品摆放整洁，管道卫⽣整洁。 ⼆、设备考核办法 原料⼚设备科点检组每⽉15 ⽇左右组织全⼚设备卫⽣联查，在卫⽣联查过程中，发现严重不合格现象，对当班岗位⼯、当班 班长、当班值班长、⽣产段长各罚款100元。若连续两次联查发现同⼀部位出现与上⽉相同