中基层员工季度绩效考核操作程序.pdfVIP

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2023-06-25 发布于湖南
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中基层员工季度绩效考核操作程序.pdf

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以家为家，以乡为乡，以国为国，以天下为天下。——《管子·牧民》中、基层员工季度绩效考核操作程序操作流程图：制开始季度初定绩效 01 目季度初15日前标沟通并签订本季度个人绩效承诺【考核双方】 02 季度中绩沟通、辅导、跟踪、检查、记录效【考核双方】辅导重复 03 下发考核路线、启动考核季末月20 日前【干部部(处)】 04 员工自述季末月25 日前【被考核者】 05 考分流征求绩效评价者意见下季末月27 日前核【考核责任者】 06 及绩效评价与反馈下季初月5 日前结【考核责任者、果 07 绩效评价者】反绩效考核下季初月7 日前馈【考核责任者】 08 考核结果复核下季初月10日前【考核双方)】 09