2023年整理初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案.docxVIP

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  • 2023-06-25 发布于湖北
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2023年整理初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案.docx

2023年整理初级经济师之初级经济师人力资源管理每日一练试卷B卷含答案 单选题(共50题) 1、在五种团体中的正式沟通网络中,( )是最不具层次结构性的沟通形式,例如委员会的沟通常常就是这种形式的沟通。 A.轮状沟通 B.环状沟通 C.交错型沟通 D.Y型沟通 【答案】 C 2、以决策( )为指标,个体决策快于团体决策。 A.准确性 B.平均 C.速度 D.创造性 【答案】 C 3、下列关于劳动关系和劳务关系的描述中,不属于劳务关系的是()。 A.自行安排劳动,自己承担劳动风险责任 B.劳动者除获得工资报酬外,还享有社会保险、福利待遇等 C.劳动主体一般只获得劳务报酬 D.属于由民法调整的关系 【答案】 B 4、心理学家用三个经典实验研究了人类的从众和服从行为,阿希研究中的实验任务非常清晰,不再采用谢里夫所采用的迷糊任务,阿希先让被试者听到其他人做出的是三条线段中哪一条与标准线段相等的判断,然后让被试者做出自己的判断。结果发现,当其他人一直地给出一个错误的答案后,有37%的被试者会从众。米尔格拉姆通过实验发现,在权威合法、命令距离近、受害者距离远以及没有一个不服从的榜样时,65%的成年男性完全服从命令,会对无辜受害者实施伤害性的电击。 A.阿希研究考查了团体规范的形成 B.阿希研究说明了情境的力量对个人行为的影响很大 C.其他人的一致性对从众有影响 D.命令者的距离

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