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酒店销售人员提成方案 为了激励酒店销售人员积极开展营销活动，提高酒店的营收业绩，特制定了以下销售提成方案： 一、提成范围包括会议、协议客户住宿、用餐、团队、宴会和散客。 二、底薪方案如下： 1. 营销部经理：1500元/月，每月基本任务为5万元。 2. 客户经理：1000元/月，在试用期内底薪为800元/月，3个月内个人业绩达到每月2万元以上方可转正。 3. 兼职销售经理：300元/月，在试用期内无底薪，3个月内个人业绩达到每月2.5万元以上方可有底薪。 三、要求如下： 1. 营销部人员必须积极开展营销活动，走出酒店去开发新的客户，个人业绩方可计入销售额度。 2. 所有销售额度的确认以销售部