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小企业人事管理制度 小企业人事管理制度 第一章总则 第一条为使公司人事管理走上正规化、制度化、当代化的道路，在有章可循的情况下提高人力资源管理水平，造就一支高素质的员工队伍，特制定下面制度。 第二条公司的用人原则：德才兼备，以德为先 第三条公司的用人之道是：因事择人，因才适用，保持动态平衡。 第四条公司人力资源管理基本准则是：公开、公正、公平、有效鼓励和约束每一位员工。 1、公开是指强调各项制度的公开性，提高执行的透明度。 2、公平是指坚持制度面前人人平等的原则，为每个员工提供平等竞争的时机。 3、公正是指对每位员工的工作业绩做出客观、公正的评价，并给予合理的回报，同时赋予员工申述的权利和时机