公司人才战略规划讲解.docxVIP

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公司人才战略规划讲解 公司人才战略规划 一、指导思想 公司将全面实施人才强企战略,并贯彻落实科学发展观。加快提升人力资源职业能力为目标,紧紧抓住培养、吸引、用好人才三个环节,加快人才队伍建设步伐,缓解人才短缺状况,为集团公司发展提供人才支持。 二、原则 1. 以人为本的原则。强化中条人才理念,促进人才队伍建设与企业发展相协调,实现人的可持续发展。 2. 能力建设为先导的原则。加快人才能力建设,做到高端拉动,引领发展。 3. 实施终身教育和培训的原则。推进实施多层次、多样化的终身教育和培训,不仅满足数量上的供需平衡,还在人才结构方面实现协调和优化。 4. 以职业能力为标准进行培养、认证、使用的

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