岗位职责及流程标准.pdfVIP

护士长工作职责 1.在护理部、科主任的领导下进行工作。 2.根据护理部工作计划,制订本科护理工作的具体计划,并组织 实施,按期总结。 3.负责本病房护理人员的分工和排班,合理安排人力,组织好各 项工作。 4.主持或参加晨会交班,组织本病房的护理查房和护理会诊,经 常检查护理工作质量,检查指导危重患者护理,对复杂的护理技术或 新开展的护理业务,要亲自参加。 5.督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作,检查医嘱执 行情况,加强医护配合,严防差错事故。 6.随同科主任和主任医师查房,参加科内会诊、疑难病例、死亡 病例的讨论。 7.负责本科护理人员的医德教育、业务培训,制订学习计划和培 养目标。负责护理人员的服务态度、技术水平、劳动纪律等综合考核。 并向上级提出升、降、奖、惩意见。 8.负责或指定护士做好药品、仪器、设备、卫生材料、被服、办 公用品的请领、保管、使用、维修、报销等工作 ,遇有遗失或损坏, 应立即查明原因并提出处理意见。 9.负责或指定护士做好药品、仪器、设备、急救药品及器材的管 理。定量、定位放置,并经常检查及时补充更换,保证急需。按规定加 强对毒、麻、精神、贵重药品的管理。 10.督促清洁工做好清洁卫生和消毒隔离工作，保持病区环境的 整洁、安静，加强对病员、陪员、探视人员的管理。 11.经常了解本科室病人的病情、思想、生活情况，定期召开工 休座谈会，听取对医疗、护理及饮食方面的意见，研究改进病房的管 理工作。 12积极开展新技术、新业务及科研工作。 . 13.负责或参与本科经济管理，严格执行国家医疗收费标准，合 理增收节支。 14.负责指导和管理进修、实习人员的工作及临床教学。 办公护士工作职责 负责填送病房日报表，办理入院、出院、转科等患者的手续，处 理医嘱，书写交班记录。认真执行各项护理制度,严格执行查对和交 班制度。 1.参加晨会交班,床头交接班，核对夜间医嘱。 2.接清病区内交班的物品、药品。 3.填送病房日报表。 4.查对、送检各种化验标本。 5.负责转抄、处理、核对医嘱，并及时通知临床护士及治疗护士 执行有关医嘱。 6.整理医疗文件，督促护士正确填写各种护理记录。 7.负责办理入院、出院、转科等患者的手续,总结、整理出院病 历并送病案室。 8.检查病区收费情况，将收费情况通知病人。 9.测绘全病区病人4Pm 的体温、脉搏、呼吸、大便次数、小便量。 10.每周重点核对护理牌、治疗牌，协助护士长医嘱大查对。 11.填写各种登记本，与临床班护士查对医嘱并登记，书写交班 记录。 12.及时检查补充办公用品。 13.清洁护士办公室，床头交班。 临床护士工作职责 负责病房患者临床护理及部分治疗工作。 1.参加晨会交班,床头交接班,了解患者的病情、治疗、护理,皮 肤有无破损、压红、睡眠等情况。 2.做好晨间护理、危重患者的生活护理,按时翻身、拍背、口腔 护理等。 3.负责患者的氧气吸入、雾化吸入等。 4.查对及执行当天常规输液,包括续加液体并向9-3 班交接班。 5.为新入患者做入院指导,测生命体征，负责病历书 ,其他患者 的病历评估书写及总结。负责住院患者的健康教育。 6.每周二测量患者的体重并记录在体温单上。 7.及时巡回病房,观察病情,患者病情有异常变化及时报告医师。 8.做好本班的各项治疗、护理工作,准确执行医嘱及各项检查, 做好“三查八对”。 9.负责查对、发放患者的口服药,协助患者服下。 10.协助查对医嘱。 11.负责粘贴并发放病区患者的血液、大小便及痰标本化验单 , 并解释目的及注意事项。 12．每周二、五为一级护理患者洗头、剪指甲等。每周三、四进 行健康教育。 13.书写病区患者动态,并与夜班护士床头交接班,交清危重患者 的治疗及护理。 治疗护士岗位职责 认真执行各项护理制度和技术操作规程,正确执行医嘱。准确及 时地完成各项治疗工作。