2022国开形考任务 《个人与团队管理》(102).pdfVIP

常将有日思无日，莫待无时思有时。——《增广贤文》 题目：关于私下开小会，说法不正确的是（ ）。 选项 A ：如果私下开小会的内容与会议相关，就不必干涉 选项 B ：私下开小会会分散大家的注意力 选项 C ：私下开小会会影响会议秩序 选项 D ：私下开小会的内容可能与会议无关 答案：如果私下开小会的内容与会议相关，就不必干涉 题目：在公司明年战略规划会上，各部门经理都闷不做声，这种片局面是（ ）。 选项 A ：独霸会场 选项 B ：私下开小会 选项 C ：私下插入消息和话题 选项 D ：哑场 答案：哑场 题目：在组织内，要保证信息流从高层传递到所有部门和员工，最好的沟通方式是（ ） 选项 A ：从上到下形式 选项 B ：综合形式 选项 C ：从下到上形式 选项 D ：平级形式 答案：从上到下形式 题目：工作报告有时候并不能取得理想的效果，原因不包括（ ）。 选项 A ：开通一条双向交流的渠道 选项 B ：观众心里想着别的事务而无心听讲述 选项 C ：报告者不管观众是否在听 选项 D ：听众没有从思想上真正参与进去 答案：开通一条双向交流的渠道 题目：在对工作报告的反馈调查中，发现大部分听众都反映没有找到 自己需求的信息，这属 于没有考虑 （ ）。 选项 A ：听众想通过工作报告得到什么 选项 B ：听众的人数 选项 C ：听众对当前主题的 了解程度 选项 D ：听众的特殊需求 答案：听众想通过工作报告得到什么 题目：进行工作报告时，如果发现有听众只是在听而没有思考，不可采取的方法是（ ）。 选项 A ：作阶段性小结，使听众便于掌握叙述的线索 选项 B ：配合使用视觉的辅助手段，如投影仪 选项 C ：打乱原有的报告顺序， 以引起注意 选项 D ：把与听众联系密切的内容标上重点符号 答案：打乱原有的报告顺序， 以引起注意 题目：正确使用形体语言有助于工作报告获得 良好的效果，下面正确的做法是（ ）。 非淡泊无以明志，非宁静无以致远。——诸葛亮 吾日三省乎吾身。为人谋而不忠乎？与朋友交而不信乎？传不习乎？——《论语》 选项 A ：选择适当的表情来讲述 选项 B ：照着报告材料往下念 选项 C ：目光不要在某个人脸上停留，以免使听众不自在 选项 D ：为了引起注意，盯着某人看 答案：选择适当的表情来讲述 题目：在做工作报告时，无论报告材料的准备人是谁，报告人都需要思考的是（ ）。①讲 述哪些内容才能够达到预期目的②如何突出自己的演讲才能③如何树立自己的威信④使用 什么方式吸引观众，以进行适当的交流 选项 A ：②③ 选项 B ：①④ 选项 C ：①③ 选项 D ：③④ 答案：①④ 题目：工作报告的质量很大程度上取决于它的准备情况，在准备报告时，应该做到的不包括 （ ）。 选项 A ：把主要论点从核心内容中抽取出来，并按逻辑顺序加 以排列 选项 B ：不必将主要论点与团队的具体实践相结合 选项 C ：不要堆积大量信息让人们感到茫然 选项 D ：明确报告的长度 答案：不必将主要论点与团队的具体实践相结合 题目：最近，红