师徒结对子活动方案.pdfVIP

为了充分发挥我校骨干教师的带头作用和辐射作用，为加快 我校青年教师的成长，使青年教师尽快成熟起来，早日成为教育 教学骨干，也为了使我校教师的教育教学水平再上一个新台阶， 经学校研究决定：在我校教师中举行教师结对子活动，以实现互 帮互学、互促互进，共同提高的目标。 一、活动目标 1、通过此次活动，使青年教师在理论学习、教育教学实践 方面有长足进步。 2、通过结对子活动，促进骨干教师进一步提高，逐步向名 师、专家型教师开展。 3、鞭策青年教师不断学习和勤奋工作。整体提高学校的教 育教学质量 。 二、活动实施步骤 1、学校领导班子根据学校现有骨干教师情况及在各学科的 分布情况，考虑其发挥作用的实际情况，确定师傅名单；然后把 各个教研组的青年教师 〔参加工作缺乏三年的〕，列知名单，让 师傅从中选择一名作为自己的徒弟，进展为期两年的集中培养。 2、 学校择时举行仪式，使师徒结成对子，告知所有教师。 3、师傅与徒弟交流沟通，制定出师徒认为合理、有效的培 训方案和学习方案。 4、认真履行师徒职责，填写好师徒结对子工作手册。 三、活动具体要求 1、师傅根据徒弟的实际情况，结合现实需要，制定出切实 可行的一年培养