国企深入开展会风会纪专项治理工作方案.docxVIP

为认真贯彻落实省市委领导关于加大作风纪律专项整治力度，进一步严肃会风会纪的指示精神，深入查摆各部门各单位在严格执行会议纪律和广大干部认真遵守会议纪律方面存在的突出问题，坚决维护会议的严肃性和良好秩序，教育引导公司广大干部带头改进会风，以更加高昂的精神状态和务实的工作作风，扎实推进党中央决策部署和省市委工作安排落地见效，根据《XX》的通知要求，结合公司实际，制定如下方案。 一、重点治理范围 *严格执行会议请假制度。会议通知明确参会范围的与会人员，不按规定程序履行请假报批手续，无故不参加会议;与会人员虽按规定和程序请假，但不向会议主办方报备;与会人员请假并获得批准后，不按要求指派其他同志代为参会。 *严格执行会场纪律。会议期间，无故离场、多次离开会场、长时间离场、擅自退场;闭目养神打瞌睡;违规携带手机等电子设备入场并使用;交头接耳或在场内聚集交谈;精力不集中，长时间处理与会议内容无关的(突发重大事项除外)其他公务。 *严格执行保密纪律。召开保密会议期间，违规携带手机等电子设备进入会场，未经允许擅自对会议内容进行录音、摄影摄像;擅自将涉密会议材料带出会场，复印、转发会议文件资料。 *认真履行会务组织工作职责。印发会议通知不及时或未做到应通知尽通知，以及不掌握请假人员信息，导致请假人员桌牌未撤造成空座误解;会场坐席安排不明确，导致参会人员入场迟滞无序，影响会议正常进行;与相关部门和单位沟通协调不到位，导致话筒、音响、视频录播、供电、安全保卫、信访维稳等环节发生问题，影响会议正常进行;新冠肺炎疫情防控不到位引发疫情交叉感染。 *认真履行监督检查责任。会议方案已明确要求开展会风会纪监督检查，但会议期间未安排人员到场进行监督检查;未在会前宣读会场纪律，对会议期间违纪问题未及时提醒或纠正，导致问题多发影响会议秩序;未按要求留存本级会场视频资料或资料不完整，导致查处违纪问题难落实;对上级安排查处违纪问题推诿扯皮，自查复核不认真，未按规定落实处理措施。 二、专项治理措施 *格执行会议请假制度。凡市委、市政府和公司组织召开的会议所有参会范围内的人员，除参加市级及以上组织召开的有关会议或陪同市级及以上领导来公司检查相关工作活动、因公出国(境)、市外出差、本人生病等确实不能参加的必须书面请假外，其他人员必须按时参加会议。 *格落实会议安排。参会人员必须在会场设立的签到处签到，字迹要工整，严禁代签;提前*分钟进入会场，不得迟到早退、缺席、提前退场;按照指定座位就坐，不得随意调座、换座。 *格遵守着装要求。按照会议通知要求着便装或正装(制服)出席，常态化疫情防控期间必须佩戴口罩;同时，要注重仪容仪表，衣着整洁得体，仪容端庄*。 *格保持会场肃静。参加市级及以上会议时，参会人员严禁携带手机等无线移动通讯工具及具有录音、录像和拍照等功能的电子设备进入会场;参加集团会议时，参会人员手机一律调成静音或振动，会场内不得翻看手机、接打电话。会议进行期间严禁交头接耳、随意聚集或走动，不得研究或处理其他公务，领导同志做结束语前，不得提前收*理资料物品。 *格管控会场服务。会议进行期间，工作人员不得随意向参会领导同志递送文件资料。不超过*分钟的会议不安排工作人员添水，超过*小时的会议工作人员每*分钟添水一次。 *格控制人员进出。除遇到紧急突发情况需要处理和上卫生间等必须暂离会场的情况外，参会人员不得随意中途离席。事务处理完毕后要及时返回，严禁在会场外长时间逗留、聚集、闲聊、吸烟。 *格做好会议记录。参会人员要聚精会神、专注听会，不得打瞌睡、开小差，要认真做好记录，确保会后能够按照要求做好会议精神汇报传达和贯彻落实。会议组织人员要负责保存好视频影像资料，以备核查。 *格会风会纪责任。公司各部室主要负责同志是落实会风会纪要求的第一责任人，要带头遵守会议纪律、发挥表率作用，加强对本部门参会人员的教育管理。公司行政部要对本地会场组织工作负总责，强化指导检查，层层压实责任，把会风会纪各项要求不折不扣落到实处。 *格追责问责处理。对第一次违反会风会纪的人员和单位，在公司范围内进行通报批评;对累计达到两次的，由分管领导约谈部门（单位）主要负责同志;对累计达到三次及以上，或被省市级公开通报的，取消该年度评优、评先资格，并依据干部管理权限，移交纪检监察机关依纪依法给予党纪政务处分或移交组织人事部门给予组织处理。 三、具体方法步骤 *真组织学习传达。组织公司各部门各单位传达学习《XX》，认真学习中央、省市关于会议纪律方面的有关规定，坚决把思想和行动统一到中央、省委、市委、公司工作要求上来，切实做好会风会纪专项治理各项工作。 *立“四个清单”台账。公司各部门各单位要结合工作实际，围绕严肃会风会纪的各项要求，从自身工作职能和干部职工特点出发，建立问题清单、责任清单、措施清单、结果清单，整改完成一件