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第 第 PAGE 1 页 培训运营岗位职责 培训运营岗位职责1 岗位职责：  1.负责青少儿教育产业的运营工作，包括制订运营规划及运营策略；  2、通过教育营销活动策划、对外合作等多种方式猎取客户；  3、制定中长期的运营规划，促进幼儿园、早教、托班等教育品牌推广和获得快速认可；  4、通过数据统计、分析等方法，关注教育产业的市场表现，不断提出改良看法；  5、协调内外部资源运营目标；  6、关注行业竞争状况并准时作出反应。  任职要求：  1、本科以上学历，10年以上知名教育