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第 第 PAGE 4 页 共 NUMPAGES 4 页 传媒单位流动人员档案管理论文 一、流动人员档案管理的现状和问题  （一）流动人员人事档案整理工作不到位  流动人员人事档案具有地域分散、流转性强的特征，管理难度相对较大，在档案形成过程中，由于经手人多变，管理区域跨度大等原因，往往存在着手续不全、内容不完整等问题，对个人信息量的反映缺乏，无法全面详实地表达个人情况；此外，在具体的档案管理、整合工作中，字迹模糊、以讹传讹等情况也时有发生，这些都影响了档案的准确性和凭证价值。例如，在个人的年度考核资料中，加盖公章不清楚、有关的个人签字和评价空缺；许多时间较长