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最新门店店长就职的演讲稿五篇 最新门店店长就职的演讲稿篇 1 尊敬的各位领导、同事： 大家好！感谢公司为我提供了店长竞选岗位竞岗的机会，我愿意 接受考验和挑战，希望公司能信任我、支持我。 我是 20__年__月进入公司的，在这一年九个月的时间里，我由一 名实习导购慢慢转变成了一名代店长，在这些日子里我知道了自己所 做的事情和自己所处的位置的责任，我们只有不断的进步，不断的学 习好的销售知识，从而才能完成我们所要面临的工作要求和新的挑 战。 门店店长，对于三福这个只做直营店的企业来讲，有着举足轻重 的位置。他在公司里扮演着三个角色，一是赢利责任人，二是店务管 理者，三是企业文化与制度的传达者和执行者。因此作为一店之长同 时担有商品营销管理、门店行政管理和企业文化传导三方面的责任， 我觉得竞聘店长演讲稿应能做到以下几点： 做一个优秀的营销人员店长竞聘演讲稿必须懂得挖掘顾客需求， 排除顾客消费抗拒点。 针对三福的消费群体还要懂得与时间赛跑，自身要活跃在时尚前 沿，对时尚有一定的判断力和预知能力。在门店经营中要懂得加强商 品进、销、存的管理，掌握商品的销售周。期，以期能在商品满足销 售的同时兼顾到减轻商品收尾工作的压力。 2.做一名优秀的行政人员。 首先是要做好门店人员管理。一是平时应该注重员工集体荣誉感 和主人翁意识的培养，在团结的思想基础上形成团结的习惯；二是从 岗位上进行管理。将岗位职责分工细化，发现员工的潜能，寻其合适 的岗位，充分发挥各自优势，做到人尽其才；三是从员工的素质上进 行管理。注重员工的言谈举止，提高员工业务素质的同时注重员工个 人修养，毕竟员工在现场的行为举指，代表公司形象，提高员工个人 修养也是在维护门店形象。 3.做一名优秀的传导人员。 店长竞聘作为公司与员工之间连接的纽带，在中间是起着一个承 上起下的作用。在企业文化及制度的传导方面，要经常开展形式多样、 生动活泼的教育培训和实践活动，同时注重企业文化体现在日常经营 管理中，用实际行动在潜移默化中将枯燥的理念传递给每一位员工。 在__这个大家族当中给予了我很多展示自己的舞台，有很多的伯 乐给予了我发挥自己的特长，有很多细心的同时给予过我关心和关 爱，有很多让我记忆犹新的好人好事， __让我有太多太多难以忘怀的东西，__你给以我成长、东__你给 予我希望、__你给予感恩…… 所以我能否店长竞聘上岗演讲稿成功我都要感谢你，感谢你给了 我生活和工作的舞台，让我再次代表没有机会走上这个舞台的每一位 __人说声“谢谢,伟大的__，祝福你的脚步越来越稳健，我愿做你最 忠实的孩子，跟随你的脚步成长、前行！伟大的__飞翔吧！你不仅仅 是你自己，你更是__人的希望和快乐！” 我的竞职演讲稿演讲完毕，谢谢大家！ 最新门店店长就职的演讲稿篇 2 尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁： 今天，我满腔热情走上这竞聘演讲台，是为推动我的事业而来。 我叫__，现年__岁，大专学历，20__年__联合大学毕业。十多年来， 我当过销售员、收款员和统计员。能发挥自己的特长，为公司的网络 建设做出自己应有贡献的想法，促成了我参加今天第一专营店店长的 竞聘。 20__年我取得了盐政执法资格证，对盐业法律、法规都很熟悉。 还有，我在多品盐筹备组工作的这两个月，也学到了很多先进的营销 理念。另外，我的最大优势就是：有着丰富的批发部工作经验，我一 直兢兢业业，努力工作，服从领导安排，充分发扬吃苦耐劳、勇于奉 献的精神，对打击东门地区私盐、扩大食盐销售、稳定盐业市场等方 面都做出一定的贡献。正是因为有了这段批发部工作经历，才使得我 比别人更懂得怎样利用合理的营销手段去开拓我们的盐业市场；懂得 如何充分利用专营店这个独特平台去开展盐政宣传工作；懂得如何对 专营店进行规范化和科学化管理。接下来，我从以下五个方面谈谈对 今后专营店工作的构想与建议。 一、开拓市场，扩大食盐销售。 食盐专营店成立之后，我们首先要做的就是提高它的知名度，我 们可以借助现代化媒体和通过积极访销、散传单等措施来提高专营店 的知名度，再进行周密细致的市场调查，搜集本销售区域内有关信息， 并一一进行整理、汇总、分析。 二、规范管理，搞好服务工作，树立盐业窗口新形象。 专营店是对外的一个窗口，我们必须规范管理，在公司运销科统 一领导和部署下，科学建立盐品购、销、存台帐，认真做好访销工作， 建立客户档案。同