化工厂特种作业人员管理制度.docxVIP

PAGE PAGE 1 化工厂特种作业人员管理制度 一、工作概述 为规范化工厂特种作业人员的管理，保障特种作业人员的安全生产，制定本管理制度。 二、特种作业人员的定义 特种作业人员指在化工生产过程中，从事具有一定危险性、特殊性质、控制难度较大的作业任务的人员。包括但不限于高处作业、受限空间作业、危险物品操作等。 三、特种作业人员的管理 1. 特种作业人员的招聘 招收特种作业人员时，应有专业资格证书，有一定工作经验，能够熟练掌握特种作业技能。 2. 特种作业人员的培训 招收特种作业人员后，应进行安全生产、技术操作、应急处理等方面的培训，并定期进行技术培训和技能考核。 3. 特种作业人员的审批 特种作业人员在进行作业时，必须经过特种作业安全操作许可的审批。应制定符合国家有关安全管理法律法规的许可审批程序，确保特种作业人员的操作符合安全标准。 4. 特种作业人员的监督 对特种作业人员的操作应进行严格的监管和管理，保证特种作业人员遵循规定的安全作业程序，配备和使用符合要求的防护用品和安全器材。 5. 特种作业人员的健康检查 定期对特种作业人员进行健康检查，确保身体健康符合操作要求。 6. 特种作业人员的奖惩制度 对于特种作业人员违反安全作业规定的行为，应进行适当的奖惩，以保障安全生产。 7. 特种作业人员的保险 特种作业人员应进行特殊保险，保障其在作业中的安全，以保证其权益。 四、特种作业的安全管理 在特种作业过程中应按照规定的流程和标准操作，并制定全面的安全计划和应急预案。 1. 作业前的准备工作 特种作业人员需对作业现场和地形进行全面的评估和排查，并确定安全措施和使用防护装备。 2. 作业期间的监督 在作业期间，应有专人监督特种作业人员的操作，并定期进行检查和测试，加强安全管理和监督。 3. 作业后的处理 保证作业现场的清理和修复及设备的状况恢复，留下的残留物应经过妥善处理及安全处置。 五、特种作业人员的安全教育 化工厂应定期进行特种作业人员的安全教育，使其能够熟练掌握操作技术、配备优良的防护用品和安全器材，不断提高安全意识和技能水平。 六、特种作业的报告和记录 特种作业必须有详细的记录和报告，每次作业结束时应进行评估和总结，及时做出必要的修正和改进。 七、管理制度的落实 本管理制度应由化工厂的管理人员和特种作业人员严格执行。化工厂应加强特种作业人员管理，完善制度和流程，保证特种作业人员的安全生产，为化工工艺提供稳定的保障。 八、制度的监督和评估 部门应定期进行制度的监督和评估，及时发现问题、整改不足，加强制度的贯彻落实，并统计相关数据进行分析和汇总。对规章比对不了的顺序，应及时修订完善。