企业行政管理表格:薪酬类.pdfVIP

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工作奖金核定表(一) 月份 本月营业额 本月净利润 利润率 可得奖金 调整比率 应发奖金 单位别 姓 名 职 别 奖 金 单 位 姓名 职别 奖金 奖 金 核 定 本月净利润 可 得 奖 金 本月营业额 目标利润提高比率 10 万以上 0 4000 万以下 0% 奖 金 10~20 万 200 400~500 万 10% 核 20~30 万 400 500~600 万 20% 定 30~40 万 600 600~700 万 30% 标 准 40~50 万 800 700~800 万 40% 每增10 万增加 50 万以上 800 万以上 50% 200 元 总经理 核准 填表 工作奖金核定表(二) 月份 本月工作 本月生产金 额 生产批数 人数 调整奖金 可得奖金合 计 应发奖金 比 率 职 别 单位别 姓 名 绩 效 点 数 核 发 奖金 主管 其他 奖 金 核 定 合 计 生 产 奖 金 可 得 奖 金 工 作人数 调整比率 目标 500 万以上 1500 140 人以上 ×1.3 产额 奖 目标 400~500 万 1200 130~139 人 ×1.3 金 产额 核

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