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2020年医院办公室工作计划
2020年医院办公室工作计划
一、建立规章制度，明确工作职责范围，为医院行政管理服务，起到组织协调作用。在今年第一季度，医院办公室将建立并完善适合本院行政管理工作的《医院行政管理制度》，如院领导深入科室制度、请示报告制度、院长办公室工作制度、院总值班制度、会议制度、公章使用管理规定、档案保管制度、车辆管理办法、接待管理制度等，明确建立相应的工作职责，使工作有章可寻、有法可依、分工明确、职责分明。
二、努力学习，提高工作能力和管理水平。熟悉并掌握国家相关的卫生工作政策和法律法规，积极学习相应的管理知识，运用于实际工作。经常深入临床一线科室，掌握第一手资料，积极为医
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