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HR任职资格分级标准(人事管理)
HR职位资格分级标准
职位名称：人事管理职类
职位概要：执行人力资源基础工作，为员工提供服务，包括人事信息、劳动合同、户籍档案、出入境等。
职位等级：人事管理员、人事管理专员、高级人事管理专员、人事经理
主要分布部门：集团人力资源部
第1级：人事管理员
文化程度：大专以上
专业要求：管理类
基本任职条件：热情、细致、坚持原则、有较好的服务保密意识，廉洁自律、诚实守信，有较强的亲和力和责任心。
角色定义：熟悉基本的人事管理制度和工作流程；了解相关政府的政策法律条例；能够进行劳动合同、人力资源E-HR系统处理及办理如户籍档案、人才引进、出入境等手续。
人事管理专
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