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领导的年会发言稿(3篇)
领导的年会发言稿1
陈总,王总,全体同仁,大家下午好!
首先,公司给我这样一个机会和大家一起分享,深感荣幸,由于第一次上台,内心着实有些忐忑,紧张又激动,还望大家多多见谅!
第一篇章 回首
缘分说的好,有缘千里来相会,无缘见面不相识。进公司也是一种缘分,和大家一起共事当然也是缘分。从晚上9点投的简历,到第二天早上10点的面试,记忆有新,从__年5月正式入职,至今即将跨越五年,这中间有许多故事,欢乐、汗水,见证并参与了公司的高速发展。
回首这五年,公司从专注冰洗行业,拓展至空调领域;从手工做账,到利用ERP系统;从参与行业规则,到制定行业规则;从以二三线品牌架构,到高中低品牌架构;从几千万规模,到几个亿规模;等等这些改变,无不体现着公司健康、稳健、有序的发展。当然这些发展是基于两方面因素的努力而成就的,其一是领导层的正确判断适时调整以及三三战略,其二是全体员工的共同努力、辛勤耕耘。
回首这五年,公司给了我实现自我价值并参与社会的一个*台。正是在这个*台上,我可以不断的去探索思考何为社会、何为市场、何为企业、何为员工、何为人生、何为价值。也许至今我也不懂,也没有悟透,但这并不妨碍我追求、探索的快乐,人生就是在路上。而倍感温暖的是,这一路,我有公司同仁们的呵护。在公司我们也许有因为意见不同而面红耳赤,也许有因为岗位职责不同而争论不休,也许有因为市场压力而发发唠叨,但是在伊和这个大家庭,我们绝对没有勾心斗角、尔虞我诈,相信大家都有同感,这是很难能可贵的品质和传统,同事间的和睦相处、坦诚相待,让我觉得公司就是自己的家,领导就是我们的兄长,而陈总就是这个家的大家长。
第二篇章感恩
感恩,我们就应该有一颗OPEN的心。只有心胸开阔、散开心扉,我们才能海纳百川,有容乃大,我们才可以谦虚的去接受一些负面的东西,正确的理解空杯盛水的意义。我们才可以像弹簧,压力越大,业绩越好!而陈总关于做人做事的文化,王总的指点迷津,刘总的财务知识,同仁们的相互帮助,是指导我们懵懂无知少年的一剂良药。也是我走上社会,成为一名社会人的行动指南,而这一切潜移默化的影响,是我内心深深所要感谢的!谢谢你们!
第三篇章跨越
公司历经十余载的发展,已经在各个方面有了较为完善的制度与思路,无论是财务体系,还是仓库管理,还是品牌架构,还是社会资源,还是人员储备,还是发展思路等等都有了一定的体系和发展方向。尤其是后家电下乡的发展方向,售后带货安装、电子商务以及实体零售*台的推进。这些举措必将缔造一个优秀乃至卓越的代理*台。所以我相信__年一定是公司实现跨越的又一道分水岭,而我们基层员工,所要努力的就是要踏踏实实做好本职工作,为公司的跨越发展添砖加瓦。
我相信公司能够实现跨越式发展,必定能够给员工提供更多的晋升*台,为社会提供更多的就业机会,我们基层员工也一定可以分享到公司发展后的成果。引用*的话就是“发展才是硬道理”而我们作为基层员工也是一样,一定要有发展的眼观;商场如战场,瞬息万变,再好的计划也需要不停的变化,从运动学的观点来看就是“只有变才是永恒的不变”不停的修正才能达到目的;完善自我,需要经常性的充电,以此来保持敏锐的眼观和充沛的体能,来适应后家电下乡时代,对基层业务的高素质要求,如此方可实现个人的跨越式发展。
让我们团结一致,携手跨越__,实现公司、个人新的征程!
最后祝大家幸福 健康 财源滚滚 新年快乐!谢谢!
领导的年会发言稿2
尊敬的各位领导、各位同仁:
大家下午好!
在时间的河流里,今天,我们正站在__和__的交汇点,我们有幸有缘会聚在一起,是因为公司把我们紧紧联系在一起,是她让我们的人生充满内涵,是她让我们的人生充满希望,是她让我们的人生感到踏实和依托。在此,我们首先要带着发自内心的感恩之情,来祈福南京化学工业园热电有限公司,祝福她的今天和明天更美好!同时,在春节即将来临之际,我代表管理团队,对大家一年来的辛勤和卓有成效的工作表示感谢,祝大家春节愉快,新年如意!
一年一度的年会,我们都会总结过去、反思现在、展望未来。今年的年会主题是“理想行动坚持超越”,为什么确定了这样一个年会主题?这源于__年我和公司共同参加高潜质班开展的玄奘之路之行,至今想来,那戈壁荒野、风餐露宿、团队协作、理想中行动、坚持中到达、不达目标绝不罢休的一幕幕剪影,仍时常萦绕在心头,而留给我们最大的财富就是玄奘之路的座右铭:“理想行动坚持”!它至今仍一直呈现在玄奘之路的石碑上,但走过这段路有过直接感悟之后更会镌刻进你的心里。理想,我们都有,但如果没有行动,任何伟大的、美好的理想也只能束之高阁,最多黄粱一梦;而这种伟大的美好的理想行动起来绝非朝花夕拾、更非唾手可
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