2023年东莞理工学院高层次人才招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docxVIP

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  • 2023-06-29 发布于四川
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2023年东莞理工学院高层次人才招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解.docx

2023年东莞理工学院高层次人才招考聘用模拟预测(共500题)笔试参考题库附答案详解 每套试卷共500题,答案解析在试卷最后面 答题时间:200分钟 试卷总分:150分 每套试卷共500题 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 公文写作 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共300题) 1.我国对事业单位工作人员实行_____管理。 A: 职务分类 B: 分级分类 C: 职业分类 D: 统一分类 2.“人无信不立”,这句话在个人职业发展中是指_____。 A: 为人做事要“执事敬” B: 诚实守信是做人的根本,是应当坚守的职业道德 C: 无论做什么事都要尽力而为 D: 人

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